АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2019 года N 3287
О внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 21.03.2014 N 1366
В соответствии с постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 26.09.2019 N 2513 "Об
увеличении оплаты труда", в целях
совершенствования системы оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
учреждений Петрозаводского городского
округа, подведомственных управлению
культуры комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа, Администрация
Петрозаводского городского округа
постановляет:
1. Внести в Примерное положение об
оплате труда работников муниципальных
бюджетных учреждений культуры,
подведомственных комитету социального
развития Администрации Петрозаводского
городского округа, утвержденное
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от
21.03.2014 N 1366 "Об утверждении Примерного
положения об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
культуры, подведомственных комитету
социального развития Администрации
Петрозаводского городского округа",
следующие изменения:
1.1. Пункт 9 раздела I изложить в
следующей редакции:
"9. Штатное расписание Учреждения
утверждается руководителем
муниципального учреждения по
согласованию с комитетом социального
развития Администрации Петрозаводского
городского округа.".
1.2. Абзац 3,4 пункта 21 раздела III
изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения
среднемесячной заработной платы
руководителя Учреждения, его
заместителей и среднемесячной
заработной платы работников Учреждения
(без учета заработной платы
соответствующего руководителя, его
заместителей) устанавливается
Администрацией Петрозаводского
городского округа, осуществляющей
функции и полномочия учредителя
соответствующих учреждений, в кратности
4.
Соотношение среднемесячной
заработной платы руководителя,
заместителей руководителя и
среднемесячной заработной платы
работников Учреждения, формируемой за
счет всех финансовых источников,
рассчитывается за календарный год.
Определение размера среднемесячной
заработной платы осуществляется в
соответствии с Положением об
особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденным
постановлением Правительства
Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об
особенностях порядка исчисления средней
заработной платы.".
1.3. Пункт 31 раздела III изложить в
новой редакции:
"31. Работа в выходной и (или)
нерабочий праздничный день оплачивается
не менее чем в двойном размере
работникам, получающим оклад
(должностной оклад), в размере не менее
одинарной дневной или часовой ставки
(части оклада (должностного оклада) за
день или час работы), всех
компенсационных и стимулирующих выплат,
предусмотренных установленной для них
системой оплаты труда, сверх оклада
(должностного оклада), если работа в
выходной и (или) нерабочий праздничный
день производилась в пределах месячной
нормы рабочего времени, и в размере не
менее двойной дневной или часовой ставки
(части оклада (должностного оклада) за
день или час работы), всех
компенсационных и стимулирующих выплат,
предусмотренных установленной для них
системой оплаты труда, сверх оклада
(должностного оклада), если работа
производилась сверх месячной нормы
рабочего времени.
По желанию работника Учреждения,
работавшего в выходной или нерабочий
праздничный день, ему может быть
предоставлен другой день отдыха. В этом
случае работа в выходной или нерабочий
праздничный день оплачивается в
одинарном размере, а день отдыха оплате
не подлежит.".
1.4. Абзац 2 пункта 32 (1) раздела VII
изложить в следующей редакции:
"Доплата к начисленной месячной
заработной плате работника Учреждения
устанавливается без учета доплат за
совмещение профессий (должностей), за
сверхурочную работу, за работу в ночное
время, при расширении зон обслуживания,
при увеличении объема работы или
исполнении обязанностей временно
отсутствующего работника без
освобождения от работы, определенной
трудовым договором, за работу в выходные
и нерабочие праздничные дни, и
выплачивается в сроки, установленные для
выплаты заработной платы.".
1.5. Приложение к Примерному
положению изложить в новой редакции
(прилагается).
2. Настоящее постановление
распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
3. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Сильченко) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
4. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации
Петрозаводского городского округа -
председателя комитета социального
развития Л.В. Иконникову.
Глава
Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
