ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                        

от 9 июля 2018 года N 253-П
     

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П

     
     Правительство Республики Карелия
     
     постановляет:
     
     1. Внести в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 9, ст. 1112; 2009, N 10, ст. 1144; 2010, N 11, ст. 1470; 2011, N 1, ст. 51; 2012, N 5, ст. 890; 2013, N 6, ст. 1023; 2014, N 6, ст. 1052; 2015, N 5, ст. 926; 2016, N 3, ст. 527; N 10, ст. 2149) следующие изменения:
     
     1) в пункте 6 слова "Министерству социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия" заменить словами "Управлению труда и занятости Республики Карелия";
     
     2) в Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденном указанным постановлением:
     
     в пункте 2(1) слова "Министерством социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия" заменить словами "Управлением труда и занятости Республики Карелия";
     
     дополнить пунктом 12 следующего содержания:
     
     "12. В случае если начисленная месячная заработная плата работника государственного учреждения Республики Карелия (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом) (далее - доплата).
     
     Доплата к начисленной месячной заработной плате работника государственного учреждения Республики Карелия устанавливается без учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
     

     Работнику государственного учреждения Республики Карелия, не полностью отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и не полностью выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), доплата производится пропорционально отработанному времени (выполненному объему работы) и включается в расчет среднего заработка.
     
     Доплата к начисленной месячной заработной плате устанавливается в абсолютной величине. Размер доплаты работнику государственного учреждения Республики Карелия определяется по формуле:
     
     Д = Рм - Рн,
     
      где:
     
     Д - размер доплаты;
     
     Рм - минимальной размер оплаты труда (либо минимальная заработная плата в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом);
     
     Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику государственного учреждения Республики Карелия, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).".
     
     2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Карелия от 20 января 2011 года N 7-П "Об обеспечении размера минимальной заработной платы в Республике Карелия работникам государственных учреждений Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2011, N 1, ст. 43).
     
     3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
     

     
Глава Республики Карелия А.О. Парфенчиков

Текст сверен по:
Официальная рассылка