Внимание! Документ недействующий.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2015 года N 2371


О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 21.03.2014 N 1366

     Утратило силу на основании

     
     постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 23 июня 2017 года N 2068
     
     
     
     На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", в целях совершенствования системы оплаты труда и на основании изменений, внесенных в постановления Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", от 24.10.2008 N 2815 "Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Петрозаводского городского округа" Администрация Петрозаводского городского округа
     
     постановляет:
     
     1. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных комитету социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 21.03.2014 N 1366 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных комитету социального развития Администрации Петрозаводского городского округа":
     

     1.1. Абзац второй пункта 3 раздела I после слов "специалистов и служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов;".

     
     1.2. Абзац первый пункта 4  раздела I изложить в следующей редакции: "Настоящее Положение носит рекомендательный характер и включает:".

     1.3. Раздел II дополнить пунктом 18 (1) следующего содержания:
     
     "18 (1). Основной персонал Учреждения - работники Учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом Учреждения целей деятельности Учреждения.
     
     Вспомогательный персонал Учреждения - работники Учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом Учреждения целей деятельности этого Учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
     
     Административно-управленческий персонал Учреждения - работники Учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники Учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности Учреждения.".

     
     1.4. Пункт 20 раздела III изложить в следующей редакции:
     
     "Должностной оклад руководителя Учреждения определяется трудовым договором в соответствии с Положением о порядке установления должностных окладов, стимулирующих надбавок и премировании руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденным постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 29.12.2008 N 3711, и в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения.
     
     Условия оплаты труда руководителя Учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.
     
     Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются трудовым договором в размере на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
     
     Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю учреждения при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения.".

     
     1.5. По всему тексту слова "тяжелая работа, работа с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работа с вредными и (или) опасными условиями труда" в соответствующем падеже.

     2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры:

     2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты по оплате труда.

     
     2.2. Ознакомить работников с настоящим постановлением под личную роспись.
     
     3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (М.Г. Мухина) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
     
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Р.Е. Ермоленко.
          

Заместитель главы Администрации
Петрозаводского городского округа -
председатель комитета экономики и
управления муниципальным имуществом
Е.А.Сухорукова

Текст документа сверен по:
официальная рассылка