Координатор государственной программы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24.08.2018 N 166-ПП)

Исполнители государственной программы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики

(позиция в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17.02.2020 N 19-ПП)

Подпрограммы государственной программы

"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";

"Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" в 2013 - 2015 годах;

"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве";

"Улучшение условий и охраны труда"

(в ред. Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24.08.2018 N 166-ПП, от 30.09.2019 N 175-ПП)

Цели государственной программы

поддержание социальной стабильности в обществе;

создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда

Задачи государственной программы

предотвращение роста напряженности на рынке труда;

повышение уровня занятости населения;

улучшение условий и охраны труда

Целевые показатели (индикаторы) государственной программы

уровень безработицы;

уровень регистрируемой безработицы

(позиция в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31.08.2020 N 200-ПП)

Этапы и сроки реализации государственной программы

2013 - 2020 годы

(в ред. Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20.02.2019 N 20-ПП, от 30.09.2019 N 175-ПП)

Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 4953170,9 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств федерального бюджета - 3817173,3 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 1135997,6 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году - 258991,4 тыс. рублей;

в 2014 году - 232258,5 тыс. рублей;

в 2015 году - 241179,8 тыс. рублей;

в 2016 году - 214793,8 тыс. рублей;

в 2017 году - 222511,3 тыс. рублей;

в 2018 году - 254379,9 тыс. рублей;

в 2019 году - 321972,9 тыс. рублей;

в 2020 году - 2071085,8 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году - 117677,6 тыс. рублей;

в 2014 году - 113327,8 тыс. рублей;

в 2015 году - 135632,9 тыс. рублей;

в 2016 году - 143305,3 тыс. рублей;

в 2017 году - 135360,1 тыс. рублей;

в 2018 году - 129320,1 тыс. рублей;

в 2019 году - 135029,1 тыс. рублей;

в 2020 году - 226344,7 тыс. рублей

(позиция в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 04.03.2021 N 29-ПП)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы;

создание в 2013 - 2015 годах 314 специальных рабочих мест для инвалидов;

повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда;

улучшение условий и охраны труда

(позиция в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31.08.2020 N 200-ПП)

Наименование риска

Уровень влияния

Меры по снижению риска

1

2

3

Финансовые риски:

дефицит бюджетных средств, необходимых на реализацию мероприятий подпрограмм, недостаточное привлечение внебюджетных средств

умеренный

обеспечение сбалансированности распределения финансовых средств по основным мероприятиям всех подпрограмм государственной программы в соответствии с ожидаемыми конечными результатами

Непредвиденные риски:

резкое ухудшение состояния экономики вследствие финансово-экономических кризисов; природные и техногенные катастрофы и катаклизмы

высокий

осуществление прогнозирования развития ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда в двух вариантах с учетом возможного ухудшения экономической ситуации

Координатор подпрограммы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Исполнители подпрограммы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство курортов и туризма Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики;

Министерство промышленности, энергетики и торговли Кабардино-Балкарской Республики

Цели подпрограммы

предотвращение роста напряженности на рынке труда, обеспечение экономики республики квалифицированными кадрами, повышение уровня занятости населения и снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике

Задачи подпрограммы

совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере содействия занятости населения;

повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан;

совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан;

оказание целевой поддержки занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в связи с увеличением предпенсионного возраста путем организации их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

содействие трудовой занятости женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости;

уровень безработицы молодежи в возрасте 20 - 29 лет (в соответствии с методологией Международной организации труда);

уровень безработицы сельского населения (в соответствии с методологией Международной организации труда);

доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением;

доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения;

удельный вес внутренних затрат на научные исследования и разработки в области активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, осуществляемые в рамках реализации подпрограммы по государственным контрактам;

отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения;

доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости;

доля привлекаемых иностранных работников в общей численности рабочей силы (экономически активного населения);

уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (нарастающим итогом), из них численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом);

доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

показатели реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году:

численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 11 человек;

численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 836 человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 42 человека;

коэффициент напряженности на рынке труда (по состоянию на 31 декабря 2020 г.) - не более 10,0 ед.

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2013 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 4589003,4 тыс. рублей, в том числе:

средства федерального бюджета - 3759139,3 тыс. рублей,

средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 829864,1 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы по годам составляет:

за счет средств федерального бюджета:

в 2013 году - 221864,3 тыс. рублей;

в 2014 году - 221721,0 тыс. рублей;

в 2015 году - 230810,3 тыс. рублей;

в 2016 году - 214793,8 тыс. рублей;

в 2017 году - 222511,3 тыс. рублей;

в 2018 году - 254379,9 тыс. рублей;

в 2019 году - 321972,9 тыс. рублей;

в 2020 году - 2071085,8 тыс. рублей;

за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики:

в 2013 году - 21186,1 тыс. рублей;

в 2014 году - 18808,1 тыс. рублей;

в 2015 году - 20510,7 тыс. рублей;

в 2016 году - 143305,3 тыс. рублей;

в 2017 году - 135360,1 тыс. рублей;

в 2018 году - 129320,1 тыс. рублей;

в 2019 году - 135029,1 тыс. рублей;

в 2020 году - 226344,7 тыс. рублей

(позиция в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 04.03.2021 N 29-ПП)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

сокращение разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы;

развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;

развитие трудовой мобильности населения;

усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам;

недопущение к концу 2020 года превышения уровня регистрируемой безработицы выше 2,0 процента;

подготовка кадрового потенциала в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов;

создание новых рабочих мест посредством стимулирования предпринимательской деятельности;

получение опыта работы выпускниками организаций высшего и среднего профессионального образования с целью дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах;

создание в 2013 - 2015 годах до 314 специальных рабочих мест для инвалидов;

организация к концу 2020 года переобучения и повышения квалификации не менее 57 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

организация к концу 2020 года профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 581 гражданина в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста; организация участия в 2020 году 889 граждан в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;

численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости (по состоянию на 31 декабря 2020 г.), - 11 человек;

численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан (по состоянию на 31 декабря 2020 г.) - 836 человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения (по состоянию на 31 декабря 2020 г.), - 42 человека;

коэффициент напряженности на рынке труда - не более 10,0 ед.

Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель Программы)

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24.08.2018 N 166-ПП)

Соисполнители подпрограммы

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

(в ред. Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24.08.2018 N 166-ПП)

Участники подпрограммы

местные администрации муниципальных образований (по согласованию), общеобразовательные организации и образовательные организации высшего профессионального образования (по согласованию), предприятия и организации различных форм собственности (по согласованию)

Цель подпрограммы

повышение уровня занятости населения

Задачи подпрограммы

создание специальных рабочих мест посредством их оборудования (оснащения) для трудоустройства незанятых инвалидов;

обеспечение реализуемых в республике инвестиционных проектов необходимыми профессиональными кадрами;

снижение численности незанятого населения республики

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

Срок реализации подпрограммы

2013 - 2015 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

общий объем финансирования подпрограммы в 2013 - 2015 годах составляет 61172,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета - 58034,1 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);

средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 3138,7 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования)

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

общий объем финансирования подпрограммы в 2013 - 2015 годах составляет 61172,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета - 58034,1 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);

средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 3138,7 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

содействие в трудоустройстве 314 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

опережающее профессиональное обучение и стажировка 40 работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 281 выпускника профессиональных образовательных организаций, проживающих в Кабардино-Балкарской Республике;

профессиональное обучение и аттестация 45 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу (25 человек), проживающими в Кабардино-Балкарской Республике;

содействие трудоустройству 271 безработного гражданина на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах

Координатор подпрограммы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Исполнители подпрограммы

Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики

Цели подпрограммы

улучшение условий и охраны труда работников учреждений и предприятий и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Задачи подпрограммы

обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения и обеспечение их современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда;

совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего;

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров;

динамика оценки условий труда:

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества рабочих мест;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда;

условия труда:

численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2015 - 2020 годы без деления на этапы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

бюджетные ассигнования из средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики не предусмотрены

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

в результате реализации подпрограммы предполагается:

снизить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;

снизить численность работников, получивших профессиональное заболевание;

снизить численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

увеличить количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

Координатор подпрограммы

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Исполнители подпрограммы

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

Цели подпрограммы

сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве

Задачи подпрограммы

повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста в процессе получения ими профессионального образования;

содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста после получения профессионального образования

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля обучающихся инвалидов молодого возраста по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля обучающихся инвалидов молодого возраста по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования;

количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Этапы и сроки реализации подпрограммы

2017 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

объем финансового обеспечения подпрограммы на 2020 год уточняется

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

реализация мероприятий подпрограммы призвана повысить конкурентоспособность молодых инвалидов на рынке труда, оказать содействие их трудоустройству по полученной специальности

Наименования мероприятий

Срок реализации

Координатор, исполнитель

1. Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования

1.1.

Организационно-педагогические мероприятия:

формирование базы данных обучающихся и выпускников, относящихся к категории инвалидов;

контроль учебы студента-инвалида в соответствии с графиком учебного процесса в условиях инклюзивного обучения: контроль за посещаемостью занятий, помощь в организации самостоятельной работы в случае заболевания, организация индивидуальных консультаций для длительно отсутствующих студентов;

контроль аттестаций, сдачи зачетов, экзаменов, ликвидации академических задолженностей, коррекция взаимодействия преподаватель - студент-инвалид в учебном процессе;

консультирование преподавателей и работников по психофизическим особенностям студентов-инвалидов, коррекция ситуаций затруднений; инструктажи и семинары для преподавателей, методистов и т.д.

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.2.

Психолого-педагогические мероприятия:

изучение, развитие и коррекция личности студента-инвалида, ее профессиональное становление с помощью психодиагностических процедур, психопрофилактики и коррекции личностных искажений

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.3.

Мероприятия по социальному сопровождению:

совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их обучении, включая содействие в решении бытовых проблем, вопросов проживания в общежитии, социальных выплат, выделения материальной помощи, стипендиального обеспечения

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.4.

Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования инвалидов молодого возраста, при реализации в них практик взаимодействия выпускников из числа инвалидов молодого возраста с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты, работодатели

1.5.

Обеспечение непрерывности работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

1.6.

Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, инвалидов молодого возраста

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.7.

Мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.8.

Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.9.

Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами с инвалидностью

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.10.

Своевременная актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.11.

Подготовка предложений для включения мероприятий в подпрограмму по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.12.

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.13.

Организация взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.14.

Установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.15.

Анализ условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.16.

Организация взаимодействия инвалида с представителем организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу)

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.17.

Формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

1.18.

Информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2. Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве

2.1.

Информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, а также в форме профессиональной ориентации, организации стажировок и др.

Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.

Размещение информации о заявленных работодателями вакансиях для трудоустройства инвалидов молодого возраста в информационно-телекоммуникационной сети "Интернете" и ее передача в информационно-аналитическую систему Общероссийскую базу вакансий "Работа в России"

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2.2.

Ведение персонифицированного учета инвалидов-выпускников с учетом сотрудничества с Министерством просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы", в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в целях взаимного обмена информацией для реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве (в целях организации персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста)

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.3.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, в соответствии со статьей 23 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.4.

Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем, согласно рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалидов видам трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.5.

Проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, работодатели

2.6.

Взаимодействие с инвалидами в целях уточнения их пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления причин, препятствующих трудоустройству, информирования инвалидов об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме, направлении его работодателями (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида)

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты, работодатели (по согласованию)

2.7.

Организация взаимодействия инвалидов с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу)

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты, работодатели

2.8.

Установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, оказание содействия в поиске работодателя

2017 - 2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.9.

Представление сведений об имеющихся вакансиях

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения КБР - центры труда, занятости и социальной защиты

2.10.

Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в Общероссийской базе вакансий "Работа в России"), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.11.

Содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида)

2017 - 2020

Государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.12.

Содействие в организации собеседования инвалида и работодателя при трудоустройстве

2017 - 2020

Государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты, работодатели

2.13.

Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности, таких, как:

формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории организации;

обеспечение доступности для него необходимых служебных помещений и информации;

определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места;

определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты, работодатели

2.14.

Оказание помощи в получении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидом, являющимся безработным

2017 - 2020

Государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.15.

Консультирование специалистов организации-работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовых обязанностей

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.16.

Организация наставничества (при необходимости)

Государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты, работодатели

2.17.

Организация, по согласованию с работодателем, ознакомления наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлении сопровождаемого содействия занятости

2017 - 2020

Государственные казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты, работодатели

2.18.

Проведение конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", а также участие в Национальном конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс"

2017-2020

Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2.19.

Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

2017 -2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, некоммерческие организации, казенные учреждения Кабардино-Балкарской Республики - центры труда, занятости и социальной защиты

2.20.

Разработка и принятие правовых актов, направленных на достижение цели и конечных результатов реализации подпрограммы

2017 - 2020

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

N

п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Доля занятых инвалидов молодого возраста по возрастной структуре

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по специальности

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии

Доля участников и/или победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс"

Доля занятых инвалидов молодого возраста на квотируемых рабочих местах

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе

18 - 24 года

25 - 44 года

органов службы занятости

при содействии некоммерческих организаций

организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования

организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего образования

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

20,9

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

2

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, %

60,0

75,0

25,0

100,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

0,0

3

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, %

44,4

91,7

8,3

100,0

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

4

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, %

70,0

100,0

0,0

100,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

0,0

5

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, %

52,0

100,0

0,0

100,0

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

6

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, %

х

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

в том числе:

6.1

из числа инвалидов-выпускников 2016 года

59,5

86,4

13,6

100,0

18,2

0,0

81,8

0,0

0,0

0,0

6.2

из числа инвалидов-выпускников 2017 года

85,0

94,1

5,9

100,0

8,8

0,0

91,2

0,0

0,0

0,0

6.3

из числа инвалидов-выпускников 2018 года

70,0

100,0

0,0

100,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

0,0

7

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, %

х

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

в том числе:

7.1

из числа инвалидов-выпускников 2016 года

60,7

100,0

0,0

100,0

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

7.2

из числа инвалидов-выпускников 2017 года

36,8

100,0

0,0

100,0

7,1

0,0

92,9

100,0

0,0

0,0

7.3

из числа инвалидов-выпускников 2018 года

52,0

100,0

0,0

100,0

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

8

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

в том числе:

8.1

из числа инвалидов-выпускников 2016 года

40,5

93,3

6,7

x

x

x

x

x

x

x

x

8.2

из числа инвалидов-выпускников 2017 года

15,0

100,0

0,0

x

x

x

x

x

x

x

x

8.3

из числа инвалидов-выпускников 2018 года

30,0

66,6

33,4

x

x

x

x

x

x

x

x

9

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %

х

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

в том числе:

9.1

из числа инвалидов-выпускников 2016 года

25,0

100,0

0,0

x

x

x

x

x

x

x

x

9.2

из числа инвалидов-выпускников 2017 года

34,2

100,0

0,0

x

x

x

x

x

x

x

x

9.3

из числа инвалидов-выпускников 2018 года

25,9

100,0

0,0

x

x

x

x

x

x

x

x

10

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования, чел.

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

в том числе:

10.1

из числа инвалидов-выпускников 2016 года

37

33

4

x

x

x

x

x

x

x

x

10.2

из числа инвалидов-выпускников 2017 года

40

38

2

x

x

x

x

x

x

x

x

10.3

из числа инвалидов-выпускников 2018 года

20

15

5

x

x

x

x

x

x

x

x

11

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, чел.

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

в том числе:

11.1

из числа инвалидов-выпускников 2016 года

28

28

0

x

x

x

x

x

x

x

x

11.2

из числа инвалидов-выпускников 2017 года

38

38

0

x

x

x

x

x

x

x

x

11.3

из числа инвалидов-выпускников 2018 года

27

26

1

x

x

x

x

x

x

x

x

N

п/п

Наименование показателя

По образовательным программам среднего профессионального образования

По образовательным программам высшего образования

15 - 18 лет

18 - 24 года

25 - 44 года

15 - 18 лет

18 - 24 года

25 - 44 года

1

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %

3,8

1,7

0,01

1,1

3,7

0,03

2

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %

7,4

1,7

0,01

0,9

8,1

0,1

3

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

N

п/п

Наименования показателей

Единица измерения

Значения целевых показателей (индикаторов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

1

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) (в среднегодовом исчислении)

процент

10,1

10,5

9,5

9,5

10,1

10,1

10,3

10,3

10,8

10,5

10,7

10,5

10,6

10,8

10,5

14,8

2

Уровень регистрируемой безработицы (в среднегодовом исчислении)

процент

2,2

2,2

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,0

2,5

1,9

2,5

1,9

2,4

1,6

2,0

9,9

1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1

Уровень безработицы молодежи в возрасте 20 - 29 лет (по методологии Международной организации труда)

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

18,0

23,8

1.2

Уровень безработицы сельского населения (по методологии Международной организации труда)

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

14,0

15,2

1.3

Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

50,0

51,2

1.4

Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда

процент

19,3

19,7

20,4

20,6

20,5

19,9

22,0

19,2

23,0

18,4

24,0

17,0

25,0

14,9

26,0

65,3

1.5

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

процент

23,4

23,4

33,0

33,0

35,2

35,2

29,0

36,6

29,0

29,2

29,0

30,0

30

23,7

30

4,8

1.6

Удельный вес трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов трудоспособного возраста

процент

x

x

x

x

x

x

22,3

22,3

25,0

21,6

23,0

20,9

40

21,4

50

20,9

1.7

Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

7,5

7,5

8,9

8,9

6,6

6,6

18,0

7,7

18

5,9

17

6,9

16

6,7

15

0,9

1.8

Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

процент

5,9

6,4

1,5

7,6

1,6

7,6

10

9,7

10

3,8

10

1,2

10

0

10

8,2

1.9

Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

0,6

0,2

0,03

0,01

0,4

0,2

0,4

0,3

0,4

0,2

0,4

0,2

0,4

0,2

0,4

0,02

1.10

Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

процент

70,4

70,8

65,5

62,9

53,1

49,6

54,0

46,3

55,0

46,4

60,0

45,0

70,0

69,5

90,0

102,6

1.11

Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

процент

95,1

96,2

96,0

96,7

97,0

97,0

97,0

97,0

97,0

98,5

97,0

97,8

98,0

98,2

98,0

98,0

1.12

Удельный вес трудоустроенных граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общей численности обратившихся в органы службы занятости граждан указанной категории

процент

20

8

20

14,6

20

23,5

20

27,7

20

18,2

20

16

20

11,1

20

3,1

1.13

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации

человек

77

77

63

108

65

72

80

102

100

107

100

111

100

117

57

62

1.14

Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

15

0

11

0

1.15

Численность граждан, в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

290

491

90

90

1.16

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

85

100

85

100

1.17

Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

85

100

85

100

1.18

Доля занятых в численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

85

31,7

85

35,0

1.19

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

70

58,1

1.20

Численность работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства и курортно-туристическом комплексе, а также при реализации иных социально-экономических проектов, направленных на опережающее профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование и стажировку

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

593

410

x

x

x

x

1.21

Стимулирование предпринимательской деятельности в целях создания новых рабочих мест

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

115

115

x

x

x

x

1.22

Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

120

90

x

x

x

x

1.23

Показатели реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году:

численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, - 11 человек;

численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан - 836 человек;

численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 42 человека;

коэффициент напряженности на рынке труда (по состоянию на 31 декабря 2020 года) - не более 10,0 единиц

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

889

979

2. Подпрограмма "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" в 2013 - 2015 годах

2.1

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 - 2015 годах

человек

98

99

108

110

108

111

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

2.2

Численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году

человек

891

891

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

3. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве"

3.1

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

5,5

5,5

5,5

5,5

5,5

5,5

3.2

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

3.3

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

9,1

9,1

9,1

9,1

9,1

9,1

3.4

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

9,1

9,1

9,1

9,1

9,1

9,1

3.5

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

3.6

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

3.7

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

21,1

21,1

23,0

21,0

25,0

25,0

27,0

20,5

3.8

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

15,0

57,0

25,0

50,0

27,0

27,0

30,0

20,0

3.9

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

15,0

40,0

25,0

60,0

27,0

27,0

30,0

14,3

3.10

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

30,0

36,0

25,0

20,0

27,0

27,0

30,0

20,0

3.11

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

30,0

40,0

25,0

20,0

27,0

27,0

30,0

14,3

3.12

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

81,0

25,0

0,0

27,0

27,0

30,0

20,0

3.13

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

40,0

25,0

0,0

27,0

27,0

30,0

14,3

3.14

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

21,0

25,0

0,0

27,0

27,0

30,0

30,0

3.15

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

процент

x

x

x

x

x

x

x

x

23,0

0,0

25,0

32,0

27,0

27,0

30,0

16,3

3.16

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

40

40

20

20

24

24

25

20

3.17

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

человек

x

x

x

x

x

x

x

x

38

38

27

27

53

53

58

49

4. Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда"

4.1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

-

-

-

4

2

4

5

3

5

3

2

3

1

2

4

4.2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

-

-

-

65

52

64

40

63

49

62

45

61

43

60

49

4.3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дни

-

-

-

74,8

58,08

74,7

44,65

74,6

63,9

74,5

57,4

74,4

61,9

74,3

23,08

4.4

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

-

-

-

18

10

17

6

16

11

15

10

14

14

13

21 (11-(2019-nCoV))

4.5

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда <*>

ед.

-

-

-

3900

9878

3900

16368

3800

8871

3800

9098

200

16091

3900

8421

4.6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества рабочих мест <*>

процент

-

-

-

26

51,7

51

52,1

75

77,4

99,6

99,72

100

100

100

66

4.7

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

ед.

-

-

-

390

402

390

515

380

417

380

457

380

471

390

393

4.8

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников <**>

процент

-

-

-

14,73

24,8

14,59

25,5

14,5

24,6

14,45

22,65

14,39

19,65

14,29

<**>

4.9

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

человек

-

-

-

6000

5786

5692

6605

5445

5493

5273

5171

5106

4526

4876

<**>

N

п/п

Муниципальные образования (группы муниципальных образований)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

отчет

Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

1. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) <*>

2. Уровень регистрируемой безработицы, процентов

1

Баксанский муниципальный район

4,1

2,6

3,2

3,6

3,6

3,6

3,5

16,7

2

Зольский муниципальный район

3,1

3,2

3,2

4,4

4,4

4,4

4,3

14,1

3

Лескенский муниципальный район

4,6

4,7

5,7

4,6

4,6

4,6

4,5

12,5

4

Майский муниципальный район

1,0

0,6

0,9

1,0

1,0

1,0

1,0

4,3

5

городской округ Нальчик

0,9

0,8

0,7

1,2

1,2

1,2

1,1

7,5

6

городской округ Прохладный

0,6

0,6

0,6

1,0

1,0

1,0

1,0

2,7

7

Прохладненский муниципальный район

1,4

1,1

1,4

1,5

1,5

1,5

1,4

3,7

8

Терский муниципальный район

3,8

3,3

3,0

3,2

3,2

3,2

3,1

10,7

9

Урванский муниципальный район

3,2

3,3

3,6

3,2

3,2

3,2

3,1

11,8

10

Чегемский муниципальный район

5,5

5,6

4,7

5,2

5,2

5,2

5,1

13,4

11

Черекский муниципальный район

7,3

7,7

6,9

5,8

5,8

5,8

5,7

11,9

12

Эльбрусский муниципальный район

3,1

3,3

4,0

3,6

3,6

3,6

3,5

8,2

Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1. Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда <*>

1.2. Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости

1

Баксанский муниципальный район

24,6

36,8

30,4

41,7

31,0

26,0

19,0

1,1

2

Зольский муниципальный район

31,4

37,1

41,1

32,8

25,4

26,1

24,0

4,1

3

Лескенский муниципальный район

16,4

22,7

33,6

43,9

12,8

24,3

18,3

3,2

4

Майский муниципальный район

48,5

63,8

49,3

46,3

49,6

46,6

43,3

16,6

5

городской округ Нальчик

10,3

10,0

35,3

38,4

31,4

41,4

22,7

7,1

6

городской округ Прохладный

45,6

55,2

51,4

51,0

50,3

37,2

48,3

11,4

7

Прохладненский муниципальный район

12,4

43,5

37,1

38,6

43,9

52,9

41,3

6,2

8

Терский муниципальный район

30,7

50,0

54,3

50,3

43,4

33,2

30,4

7,4

9

Урванский муниципальный район

16,8

34,5

23,5

26,9

25,4

15,1

16,0

2,2

10

Чегемский муниципальный район

9,7

11,2

32,5

21,6

15,0

15,7

15,9

1,4

11

Черекский муниципальный район

43,4

42,4

38,5

32,2

32,9

30,9

28,9

8,3

12

Эльбрусский муниципальный район

38,8

52,9

34,6

37,4

31,0

35,9

23,7

9,8

1.3. Удельный вес граждан, ищущих работу в течение 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

1

Баксанский муниципальный район

0

2,8

0,8

1,8

1,8

1,7

0,7

2,2

2

Зольский муниципальный район

2,5

6,6

5,4

14,7

14,7

13,9

1,2

1,3

3

Лескенский муниципальный район

0,2

0,9

0

0,3

0,3

0,3

0,3

0,4

4

Майский муниципальный район

5,6

8,9

6,5

17,8

17,8

16,8

12,3

1,7

5

городской округ Нальчик

5,1

5,6

5,7

15,5

15,5

14,6

4,3

0,4

6

городской округ Прохладный

6,9

5,0

4,6

12,5

12,5

11,8

6,7

2,1

7

Прохладненский муниципальный район

1,6

12,6

3,1

8,5

8,5

8,0

0,5

0,8

8

Терский муниципальный район

35,4

28,8

23,3

23,0

23,0

21,7

21,6

0,3

9

Урванский муниципальный район

1,6

6,3

0,8

2,2

2,2

2,1

2,0

0,5

10

Чегемский муниципальный район

0,7

0,5

0,3

0,8

0,8

0,8

0,7

0,9

11

Черекский муниципальный район

17,1

25,6

27,9

27,0

27,0

25,5

18,4

1,7

12

Эльбрусский муниципальный район

7,6

4,3

5,1

13,9

13,9

13,1

6,0

4,1

1.4. Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

1

Баксанский муниципальный район

4,2

-

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

2

Зольский муниципальный район

-

0,9

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

3

Лескенский муниципальный район

3,8

-

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

4

Майский муниципальный район

15,1

5,0

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

5

городской округ Нальчик

-

-

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

6

городской округ Прохладный

7,8

3,4

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

7

Прохладненский муниципальный район

10,5

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

8

Терский муниципальный район

14,4

6,0

12,0

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

9

Урванский муниципальный район

4,3

5,4

0,8

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

10

Чегемский муниципальный район

105

-

-

10,0

10,0

10,0

0,0

57,4

11

Черекский муниципальный район

4,0

-

-

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

12

Эльбрусский муниципальный район

16,4

3,1

4,3

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

1.5. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

1

Баксанский муниципальный район

0,0

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,0

0,0

2

Зольский муниципальный район

1,8

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,2

0,0

3

Лескенский муниципальный район

0,4

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,3

0,0

4

Майский муниципальный район

2,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,0

0,0

5

городской округ Нальчик

0,1

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,2

0,02

6

городской округ Прохладный

1,0

0,5

0,4

0,4

0,4

0,4

0,3

0,2

7

Прохладненский муниципальный район

4,7

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,6

0,1

8

Терский муниципальный район

0,1

0,2

0,4

0,4

0,4

0,4

0,2

0

9

Урванский муниципальный район

0,0

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,0

0,0

10

Чегемский муниципальный район

0,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,0

0,0

11

Черекский муниципальный район

0,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,3

0,1

12

Эльбрусский муниципальный район

0,2

0,03

0,4

0,4

0,4

0,4

0,5

0,3

1.6. Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

1

Баксанский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

2

Зольский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

3

Лескенский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

4

Майский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

5

городской округ Нальчик

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

6

городской округ Прохладный

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

7

Прохладненский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

8

Терский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

9

Урванский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

10

Чегемский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

11

Черекский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

12

Эльбрусский муниципальный район

70,4

65,5

53,1

54,0

46,4

45,0

69,5

102,6

1.7. Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

1

Баксанский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

2

Зольский муниципальный район

81,0

94,4

94,1

98,0

98,0

98,0

99,0

99,0

3

Лескенский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

4

Майский муниципальный район

95,2

91,8

72,7

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

5

городской округ Нальчик

97,6

96,6

99,3

99,0

99,0

99,0

100,0

100,0

6

городской округ Прохладный

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

7

Прохладненский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

8

Терский муниципальный район

89,5

67,3

83,3

89,0

89,0

89,0

90,0

90,0

9

Урванский муниципальный район

93,6

85,6

87,5

95,0

95,0

95,0

97,0

97,0

10

Чегемский муниципальный район

73,1

39,5

36,4

88,0

88,0

88,0

90,0

90,0

11

Черекский муниципальный район

91,2

96,3

100,0

98,0

98,0

98,0

100,0

100,0

12

Эльбрусский муниципальный район

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

1.8. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации

1

Баксанский муниципальный район

16

15

19

18

24

20

20

2

2

Зольский муниципальный район

5

8

4

4

6

7

6

1

3

Лескенский муниципальный район

6

5

3

6

2

3

8

2

4

Майский муниципальный район

3

3

1

2

3

1

3

3

5

городской округ Нальчик

16

27

17

29

34

39

31

20

6

городской округ Прохладный

3

5

4

2

3

5

4

6

7

Прохладненский муниципальный район

5

10

3

3

3

4

5

9

8

Терский муниципальный район

6

6

6

9

6

4

6

4

9

Урванский муниципальный район

6

10

4

6

6

8

12

4

10

Чегемский муниципальный район

6

8

4

16

10

10

12

1

11

Черекский муниципальный район

3

7

4

3

4

4

4

3

12

Эльбрусский муниципальный район

2

4

3

4

6

6

6

7

1.9. Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение (переобучение)

1

Баксанский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Зольский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Лескенский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

4

Майский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

5

городской округ Нальчик

-

-

-

-

-

-

-

-

6

г. Прохладный и Прохладненский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Терский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

8

Урванский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

9

Чегемский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

10

Черекский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

11

Эльбрусский муниципальный район

-

-

-

-

-

-

-

-

Подпрограмма "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" в 2013 - 2015 годах

2.2. Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2013 - 2015 годах

1

Баксанский муниципальный район

8

13

13

x

x

x

x

x

2

Зольский муниципальный район

17

8

8

x

x

x

x

x

3

Лескенский муниципальный район

3

5

5

x

x

x

x

x

4

Майский муниципальный район

3

4

4

x

x

x

x

x

5

городской округ Нальчик

19

30

30

x

x

x

x

x

6

городской округ Прохладный

6

4

4

x

x

x

x

x

7

Прохладненский муниципальный район

4

4

4

x

x

x

x

x

8

Терский муниципальный район

6

10

10

x

x

x

x

x

9

Урванский муниципальный район

8

9

9

x

x

x

x

x

10

Чегемский муниципальный район

10

10

10

x

x

x

x

x

11

Черекский муниципальный район

11

6

6

x

x

x

x

x

12

Эльбрусский муниципальный район

4

5

5

x

x

x

x

x

2.3. Численность участников дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году

1

Баксанский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

2

Зольский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

3

Лескенский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

4

Майский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

5

городской округ Нальчик

40

-

-

x

x

x

x

x

6

городской округ Прохладный

25

-

-

x

x

x

x

x

7

Прохладненский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

8

Терский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

9

Урванский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

10

Чегемский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

11

Черекский муниципальный район

25

-

-

x

x

x

x

x

12

Эльбрусский муниципальный район

30

-

-

x

x

x

x

x

Наименование основного мероприятия

Координатор, исполнитель

Срок выполнения

Ожидаемый непосредственный результат

Основные направления реализации

Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)

начало реализации

окончание реализации

Государственная программа "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

1.1.

Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики; Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики; местные администрации муниципальных районов и городских округов

2013 год

2020 год

принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий. В течение 2013 - 2020 годов предполагается: оказать содействие в трудоустройстве не менее чем 30 процентам граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

оказать профориентационные услуги 90,6 тыс. человек;

оказать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке 14,1 тыс. гражданам;

направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 12,1 тыс. безработных граждан; обеспечить участие во временных и общественных работах 50,1 тыс. человек; оказать содействие самозанятости 1,9 тыс. безработных граждан. В 2013 - 2020 годах будет оказано содействие 284 жителям республики в переезде в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства; обеспечить реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году. Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике

внесение изменений в законодательную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения; предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; совершенствование механизма трудоустройства граждан в Кабардино-Балкарской Республике, проживающих в трудоизбыточных районах, в другой местности; разработка и реализация механизма организованного набора работников для реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности; мониторинг ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике и реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2020 году, информирование граждан о ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы

1, 2, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11, 1.15

1.2

Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

2013 год

2020 год

за период с 2013 по 2020 год будут назначены социальные выплаты 138 тыс. гражданам, признанным в установленном порядке безработными

осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам

1,7

1.3

Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2019 год

2020 год

в 2019 - 2020 годах предполагается осуществить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 581 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу. В соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 30.04.2020 N ММ-П13-4261 кв, письмом Минфина России от 08.05.2020 N 16-01-16/37728 по уменьшению в 2020 году бюджетных ассигнований в целях увеличения резервного фонда Правительства Российской Федерации ввиду проведения мер по снижению распространения новой коронавирусной инфекции, Федеральная служба по труду и занятости и Правительство КБР заключили дополнительное соглашение от 01.06.2020 N 150-09-2020-160/1 к Соглашению о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета от 14.12.2019 N 150-09-2020-160 на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

содействие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

1, 1.2, 1.13, 1.14

1.4

Мероприятие "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2020 год

2020 год

планируется направить на переобучение и повышение квалификации 57 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

В соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 30.04.2020 N ММ-П13-4261 кв, письмом Минфина России от 08.05.2020 N 16-01-16/37728 по уменьшению в 2020 году бюджетных ассигнований в целях увеличения резервного фонда Правительства Российской Федерации ввиду проведения мер по снижению распространения новой коронавирусной инфекции, Федеральная служба по труду и занятости и Правительство КБР заключили дополнительное соглашение от 01.06.2020 N 150-09-2020-070/1 к Соглашению о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета от 17.12.2019 N 150-09-2020-070 на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Содействие занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, путем организации переобучения и повышения квалификации с целью создания адаптационных условий для возвращения к трудовой деятельности, а также повышения их конкурентоспособности на рынке труда

2. Подпрограмма "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" в 2013 - 2015 годах

2.1

Основное мероприятие "Содействие в трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики; федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кабардино-Балкарской Республике"; местные администрации муниципальных районов и городских округов

2013 год

2015 год

в 2013 - 2015 годах на оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 314 инвалидов