Форма

В Министерство образования

и спорта Республики Карелия

(Фамилия, имя, отчество (при наличии))

Адрес регистрации:

(с указанием индекса)

Адрес фактического проживания:

(с указанием индекса)

Контактные данные:

Телефон:

E-mail:

Заявление

о заключении трехстороннего договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек

     Я, ,

(Фамилия, имя, отчество (при наличии)

являюсь победителем конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек в соответствии с приказом Министерства образования и спорта Республики Карелия от ________ N.

     Мной заключен трудовой договор с

(наименование организации физической культуры и спорта)

от N_______ на должность

на срок не менее 5 лет.

     На основании вышеизложенного прошу заключить со мной трехсторонний договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек (далее соответственно - трехсторонний договор, выплата).

     Обязуюсь заключить дополнительное соглашение о продлении срока действия трехстороннего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в следующих случаях:

     1) предоставления мне отпуска по беременности и родам;

     2) предоставления мне отпуска по уходу за ребенком (до достижения им возраста 1,5 или 3 лет);

     3) предоставления мне длительного отпуска сроком до одного года;

     4) призыва меня на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации.

     Обязуюсь возвратить выплату в бюджет Республики Карелия:

     - в полном объеме в случае прекращения трудового договора с организацией физической культуры и спорта до истечения пятилетнего срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

     - части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения трудовых обязанностей по должности в соответствии с трудовым договором, или перевода на другую должность, не входящую в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Карелия, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

     - части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаях увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продления (по выбору работника сферы физической культуры и спорта) срока действия трехстороннего договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

     Выплату прошу перечислить на мой расчетный счет

N ,

открытый в

(наименование банка)

г.

БИК банка

ИНН банка

Кор./счет банка .

Приложение: согласие на обработку моих персональных данных, указанных в настоящем заявлении.

"___" _________ ____ года

(подпись)

(расшифровка подписи)

Форма

ДОГОВОР

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек

"___" ________ 20____ год

     Министерство образования и спорта Республики Карелия, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице Министра образования и спорта Республики Карелия , действующей(его) на основании Положения о Министерстве образования и спорта Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 15 февраля 2021 года N 42-П "Об утверждении Положения о Министерстве образования и спорта Республики Карелия", и

,

(полное наименование муниципальной организации физической культуры и спорта, юридический адрес)

именуемое в дальнейшем "Организация физической культуры и спорта", в лице директора ,

(Ф.И.О. (при наличии) полностью)

действующего(ей) на основании Устава, и

(Ф.И.О. (при наличии) полностью, паспорт: серия, номер, кем и когда выдан)

именуемый(ая) в дальнейшем "Работник сферы физической культуры и спорта", совместно именуемые Стороны, в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 18 февраля 2026 года N 62-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек" заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

     Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты Работнику сферы физической культуры и спорта, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационная выплата), однократно в размере 1 000 000 (один миллион), замещающему должность

,

     (наименование должности с указанием наименования организации) заключившему трудовой договор с Организацией физической культуры и спорта на срок не менее пяти лет со дня заключения трудового договора при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации) (далее - трудовой договор).

2. Обязательства Сторон

     2.1. Организация физической культуры и спорта обязуется:

     2.1.1. Соблюдать обязательства в соответствии с трудовым договором.

     2.1.2. Письменно в течение 2 рабочих дней уведомить Министерство о прекращении трудового договора по любым основаниям.

     2.1.3. Письменно в течение 2 рабочих дней уведомить Министерство о принятии решения о ликвидации, реорганизации Организации физической культуры и спорта с приложением копии соответствующего решения.

     2.1.4. При неисполнении Работником сферы физической культуры и спорта трудовой функции в полном объеме до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора в случаях, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение 3 рабочих дней уведомить Министерство и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период.

     2.1.5. В случае обнаружения недостоверных сведений, представленных Работником сферы физической культуры и спорта, направить в Министерство в течение трех рабочих дней со дня обнаружения информацию о представлении недостоверных сведений с приложением подтверждающих документов.

     2.2. Министерство обязуется:

     2.2.1. Осуществить перечисление Работнику сферы физической культуры и спорта единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей на указанный в трехстороннем договоре счет Работника сферы физической культуры и спорта в течение 30 рабочих дней с даты подписания трехстороннего договора.

     2.2.2. Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Работника сферы физической культуры и спорта при их обработке.

     2.2.3. Направить Работнику сферы физической культуры и спорта в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления, указанного в пункте 2.1.2 настоящего Порядка, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в полном объеме или части единовременной компенсационной выплаты с указанием сроков возврата и банковских реквизитов для возврата финансовых средств единовременной компенсационной выплаты.

     2.2.4. Осуществлять контроль за получением, возвратом единовременной компенсационной выплаты.

     2.3. Работник сферы физической культуры и спорта обязуется:

     2.3.1. Предоставить достоверные сведения, подтверждающие его право на получение единовременной компенсационной выплаты.

     2.3.2. Работать в Организации физической культуры и спорта не менее 5 лет со дня заключения трудового договора по должности, включенной в Перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Карелия, утвержденный Министерством, в том числе при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации).

     2.3.3. При неисполнении трудовой функции в полном объеме в случаях, предусмотренных статьями 255-257 Трудового кодекса Российской Федерации, в течение трех рабочих дней уведомить об этом Министерство и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении срока его действия на соответствующий период.

     2.3.4. Не предпринимать меры к заключению нового договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение срока действия настоящего договора и после его прекращения (досрочного расторжения) независимо от оснований прекращения (досрочного расторжения) трудового договора.

     2.3.5. Письменно не менее чем за две недели до даты прекращения трудового договора уведомить Организацию физической культуры и спорта и Министерство о намерении расторгнуть трудовой договор до истечении пяти лет со дня его заключения.

     2.3.6. Возвратить выплату в бюджет Республики Карелия:

     - в полном объеме в случае прекращения трудового договора с организацией физической культуры и спорта до истечения пятилетнего срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

     - части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения трудовых обязанностей по должности в соответствии с трудовым договором, или перевода на другую должность, не входящую в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Республики Карелия, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

     - части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаях увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продления (по выбору работника сферы физической культуры и спорта) срока действия трехстороннего договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

     Организация физической культуры и спорта в течение 2 рабочих дней со дня наступления одного из указанных событий уведомляет об этом Министерство.

     2.3.7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления, указанного в пункте 2.3.6. настоящего договора, направляет Работнику сферы физической культуры и спорта требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в полном объеме или части единовременной компенсационной выплаты.

     Работник сферы физической культуры и спорта осуществляет возврат единовременной компенсационной выплаты в полном объеме или части

     единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия в течение 30 календарных дней со дня получения требования Министерства.

     2.3.9. В случае невозврата Работником сферы физической культуры и спорта единовременной компенсационной выплаты в полном объеме или части единовременной компенсационной выплаты в бюджет Республики Карелия по требованию в течение срока, указанного в пункте 2.3.7 настоящего договора, Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

3. Прочие условия

     3.1. Настоящий договор действует со дня его подписания Сторонами до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     3.2. В случае изменения реквизитов Сторон настоящего договора Стороны обязуются уведомлять друг друга в течение 10 календарных дней со дня изменения соответствующих реквизитов.

     3.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

     3.4. Организация физической культуры и спорта в течение 2 рабочих дней с даты регистрации заявления о заключении трехстороннего договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек, направляет его в Министерство с приложением следующих документов:

     копии трудового договора, заключенного между работником сферы физической культуры и спорта и организацией физической культуры и спорта, заверенной организацией физической культуры и спорта;

     копии документа об образовании работника сферы физической культуры и спорта, заверенной организацией физической культуры и спорта;

     копии паспорта работника сферы физической культуры и спорта либо иного документа, удостоверяющего его личность, заверенной организацией физической культуры и спорта;

     копии трудовой книжки работника сферы физической культуры и спорта, заверенной организацией физической культуры и спорта, и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке;

     проекта договора, подписанного работником сферы физической культуры и спорта и организацией физической культуры и спорта, в трех экземплярах;

     согласия на обработку персональных данных.

     3.5. Работник сферы физической культуры и спорта прилагает к настоящему договору заверенные банком свои банковские реквизиты.

     3.6. В случае возникновения в связи с невыполнением обязательств по настоящему договору споров, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.

     3.7. Дополнительные соглашения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

     3.8. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

4. Реквизиты и подписи Сторон

Министерство образования и спорта Республики Карелия

Организация физической культуры и спорта

Министр /

Реквизиты Работника сферы физической культуры и спорта

Директор /

(Фамилия, имя, отчество (при наличии)

Форма

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

20_____ года

"____"

     Я, ,

(Ф.И.О. (при наличии)

серия _________ N выдан

(вид документа, удостоверяющего личность)

(когда и кем)

проживающий(ая) по адресу

,

настоящим даю свое согласие на обработку Министерством образования и спорта Республики Карелия (далее - Министерство) моих персональных данных и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей и в своих интересах.

     Согласие дается мною с целью реализации мероприятий по предоставлению единовременной компенсационной выплаты работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек в соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 18 февраля 2026 года N 62-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Республики Карелия с числом жителей до 50 тысяч человек" и распространяется на следующую информацию об: имени, фамилии, отчестве, дате рождения, адресе места жительства, реквизитах документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда, где и кем выдан), страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС), содержащегося в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования, ином документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, данных, предусмотренных трудовым законодательством, с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

     Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), уничтожение, а также осуществление любых иных действий с моими персональными данными с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     Данное согласие на обработку персональных данных предоставлено в соответствии с требованиями пунктов 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных". Оператор вправе обрабатывать персональные данные посредством внесения их в электронные базы данных, включение в списки (реестры) и отчетные формы. Я уведомлен о том, что мои персональные данные могут быть переданы в соответствии с законодательством Российской Федерации для обработки третьим лицам. Министерство гарантируют осуществление обработки персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     В случае неправомерного использования предоставленных мною персональных данных согласие отзывается моим письменным заявлением.

     Данное согласие действует с "____" 20____ года до полного исполнения обязательств Министерства в отношении меня.

"___" 20____ г.

Подпись /

(фамилия, имя, отчество (при наличии)