МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 12 марта 2026 года N 17/МИЗО-П


О внесении изменений в Положение об оплате труда директора государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Центр государственной кадастровой оценки Республики Карелия", подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Карелия

     Приказываю:

     1. Внести в Положение об оплате труда директора государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Центр государственной кадастровой оценки Республики Карелия", подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия от 25 февраля 2020 года N 34 "Об утверждении Положения об оплате труда директора государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Центр государственной кадастровой оценки Республики Карелия" подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2020, N 2, ст. 383; N 4, ст. 898; 2021, N 8, ст. 2089; 2022, N 10, ст. 2999; 2024, N 5, ст. 1330), изменения в подраздел "Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет" раздела III "Выплаты стимулирующего характера", изложив его в следующей редакции:

"Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет

     23. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) устанавливаются в виде ежемесячной процентной надбавки в зависимости от стажа, дающего право на получение надбавки:

     В стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы в органах исполнительной власти (федеральных, субъекта Российской Федерации, муниципальных), государственных и муниципальных учреждениях, финансируемых за счет бюджетов всех уровней, время работы в учреждении, а также время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в период, когда руководитель учреждения состоял в трудовых отношениях с органом исполнительной власти Республики Карелия, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.

     В стаж работы, дающий право на установление руководителю учреждения надбавки за выслугу лет, по решению Министра могут включаться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы руководителю для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией (далее - иные периоды работы). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.

     Включение в стаж работы, дающий право на установление руководителю учреждения надбавки за выслугу лет, иных периодов работы производится приказом Министерства, издаваемым на основании заявления руководителя с просьбой о зачете соответствующего иного периода работы в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет.

     Надбавка за выслугу лет назначается руководителю учреждения только по основному месту работы.

     Документом, подтверждающим стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности.

     В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством требованиям, удостоверяющими наличие стажа работы (службы).

     Если у руководителя учреждения право на установление или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.".

     2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2026 года.

Министр
Н.В.ТЕНЧУРИНА