МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 27 мая 2026 года N 754/МЗ-П
О внесении изменений в приказ
Министерства здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
от 1 июля 2015 года N 1148
В соответствии со статьей 351.8
Трудового кодекса Российской Федерации,
пунктом 3 Положения о наставничестве в
сфере здравоохранения, утвержденного
приложением к приказу Министерства
здравоохранения Российской Федерации от
5 марта 2026 года N 167н приказываю:
1. Внести в Примерное положение об
оплате труда работников государственных
бюджетных и автономных учреждений
здравоохранения, подведомственных
Министерству здравоохранения
Республики Карелия, утвержденное
приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Республики Карелия
от 1 июля 2015 года N 1148 "Об утверждении
Примерного положения об оплате труда
работников государственных бюджетных и
автономных учреждений здравоохранения,
подведомственных Министерству
здравоохранения Республики Карелия"
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2015, N 7, ст. 1486; 2017, N 5, ст. 998; 2017, N 12,
ст. 2605; 2018, N 8, ст. 1785; 2019, N 5, ст. 1169; 2019, N 10, ст.
2314; 2020, N 10, ст. 2556; 2021, N 12, ст. 3553; 2022, N 10, ст.
2963; 2023, N 10, ст. 2908; 2024, N 4, ст. 965; 2024, N 12, ст. 3627;
Официальный интернет-портал правовой
информации http://pravo.gov.ru, 20.10.2025 N 1001202510200001),
следующие изменения:
1.1. Пункт 5.8 раздела 5 исключить.
1.2. Раздел 6 дополнить пунктом 6.7
следующего содержания:
"6.7. В соответствии со статьей 351.8
Трудового кодекса Российской Федерации,
пунктом 3 Положения о наставничестве в
сфере здравоохранения, утвержденного
приложением к приказу Министерства
здравоохранения Российской Федерации от
5 марта 2026 года N 167н, работнику
устанавливается выплата за
наставничество.
Размеры и условия осуществления
выплат за наставничество работнику
устанавливаются трудовым договором или
дополнительным соглашением к трудовому
договору в соответствии с действующими у
работодателя системами оплаты труда с
учетом содержания и (или) объема работы
по наставничеству.
Минимальный размер ежемесячной
выплаты за наставничество составляет:
- 10% от оклада - при осуществлении
наставником в один и тот же период
времени наставничества в отношении 1-2
человек;
- 15% от оклада - при осуществлении
наставником в один и тот же период
времени наставничества в отношении 3
человек и более.
Расходы на выплаты за
наставничество медицинским работникам
(за дополнительную работу, связанную с
наставничеством в отношении молодых
специалистов, завершивших обучение и
находящихся в штате медицинской
организации), включаются в фонд оплаты
труда учреждения.
Финансирование расходов
осуществляется за счет средств бюджета
Республики Карелия, предоставляемых
бюджетным и автономным учреждениям в
форме субсидий на финансовое
обеспечение выполнения
государственного задания, средств
обязательного медицинского страхования
в зависимости от источника
финансирования, определенного
Территориальной программой
государственных гарантий бесплатного
оказания гражданам Российской Федерации
медицинской помощи в Республике Карелия
для вида медицинской помощи, которую
оказывает работник, в отношении которого
осуществляется наставничество.
Учреждения имеют право увеличить
размер выплаты за наставничество.
Расходы на выплаты за наставничество
сверх минимального размера
финансируются за счет средств,
полученных за счет приносящей доход
деятельности.".
2. Контроль за исполнением
настоящего приказа возложить на
Заместителя министра здравоохранения
Республики Карелия И.А. Кижнермана.
И.о. Министра
О.В.РУОТЦЕЛАЙНЕН
