МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 13 мая 2026 года N 274-П
О внесении изменений в приказ
Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 28 сентября 2022 года
N 610-П
В целях приведения Примерного
положения об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
социального обслуживания,
подведомственных Министерству
социальной защиты Республики Карелия, в
соответствие с действующим
законодательством Российской Федерации
и Республики Карелия приказываю:
1. Внести в примерное Положение об
оплате труда работников
государственного бюджетного учреждения
Республики Карелия "Карельский
ресурсный центр развития социальных
технологий Республики Карелия",
утвержденное приказом Министерства
социальной защиты Республики Карелия от
28 сентября 2022 года N 610-П "Об утверждении
Положения об оплате труда работников
государственного бюджетного учреждения
Республики Карелия "Карельский
ресурсный центр развития социальных
технологий Республики Карелия",
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2022, N 9 ст. 2684; N 10, ст. 3025, N 12, ст. 4118;
2023, N 10, ст. 2877; 2024, N 5, ст. 1319; 2025, N 10(2), ст.
2785-2786, следующие изменения:
1) подпункт 8 пункта 1 изложить в
следующей редакции:
"1.8. Месячная заработная плата
работника (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, оплаты труда за
работу в ночное время, выходные и
нерабочие праздничные дни, с вредными и
(или) опасными условиями труда),
полностью отработавшего за этот период
норму рабочего времени и выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), не
может быть ниже минимального размера
оплаты труда (либо минимальной
заработной платы в Республике Карелия,
если ее размер выше минимального размера
оплаты труда, установленного
Федеральным законом).";
1) подпункт 15 пункта 4 изложить в
следующей редакции:
"4.15. В случае если начисленная
месячная заработная плата работника
государственного учреждения Республики
Карелия (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, работу в ночное
время, выходные и нерабочие праздничные
дни, с вредными и (или) опасными условиями
труда) ниже минимального размера оплаты
труда (либо минимальной заработной платы
в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом) при
условии, что указанным работником
полностью отработана за этот период
норма рабочего времени, установленная
законодательством Российской Федерации,
и выполнены нормы труда (трудовые
обязанности), устанавливается доплата до
минимального размера оплаты труда (либо
минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом)
(далее - доплата).".
2. Контроль за исполнением
настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.А.СОКОЛОВА
