Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 12 мая 2026 года N 271-П


О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 26 июня 2019 года N 414-П



     На основании постановления Правительства Республики Карелия от 30 декабря 2010 года N 326-П "О порядке осуществления органами исполнительной власти Республики Карелия функций и полномочий учредителя государственного учреждения Республики Карелия", с целью урегулирования отдельных вопросов оплаты труда работников государственного казенного учреждения социальной защиты Республики Карелия "Центр социальной работы Республики Карелия" приказываю:


     1. Внести в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения социальной защиты Республики Карелия "Центр социальной работы Республики Карелия", подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства социальной защиты Республики Карелия от 26 июня 2019 года N 414-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения социальной защиты Республики Карелия "Центр социальной работы Республики Карелия", подведомственного Министерству социальной защиты Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 6, ст. 1457; N 10, ст. 2352; 2020, N 10; ст. 2584, ст. 2586; 2022, N 2 ст. 434; N 3 ст. 851; N 10, ст. 3028; 2023, N 1 ст. 124; N 10, ст. 2876; N 12, ст. 3858; 2024, N 5, ст. 1317; 2025, N 10, ст. 2788), следующие изменения:


     1) пункт 3.10 изложить в следующей редакции:


     "3.10. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), с вредными и (или) опасными условиями труда, сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии с законодательством в пределах фонда оплаты труда работников учреждения."


     2) пункт 3.17 изложить в следующей редакции:


     "3.17. В случае если начисленная месячная заработная плата работника государственного учреждения Республики Карелия (без учета районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с вредными и (или) опасными условиями труда) ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом) при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности), устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом) (далее - доплата).".


     2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Министр
О.А.СОКОЛОВА


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2026 Кодекс ИТ