МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 13 мая 2026 года N 272-П
О внесении изменений в приказ
Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 30 сентября 2019 года
N 642-П
В целях приведения Примерного
положения об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
социального обслуживания,
подведомственных Министерству
социальной защиты Республики Карелия, в
соответствие с действующим
законодательством Российской Федерации
и Республики Карелия приказываю:
1. Внести в Примерное положение об
оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений социального
обслуживания, подведомственных
Министерству социальной защиты
Республики Карелия, утвержденное
приказом Министерства социальной защиты
Республики Карелия от 30 сентября 2019 года
N 642-П "Об утверждении Примерного
положения об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
социального обслуживания Республики
Карелия, подведомственных Министерству
социальной защиты Республики Карелия"
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2019, N 9, ст. 2126; N 10; ст. 2353; 2020, N 10, ст.
2583, ст. 2581; 2021, N 4, ст. 954; 2022, N 2, ст. 432, N 10, ст.
3027; 2023, N 10, ст. 2878, N 12, ст. 3838; 2024, N 5, ст. 1320;
2025, N 10, ст. 2787), следующие изменения:
1) пункт 11 изложить в следующей
редакции:
"11. Месячная заработная плата
работника (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, работу в ночное
время, выходные и нерабочие праздничные
дни, с вредными и (или) опасными условиями
труда), полностью отработавшего за этот
период норму рабочего времени и
выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), не может быть ниже
минимального размера оплаты труда (либо
минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом).";
2) пункт 51 изложить в следующей
редакции:
"51. В случае если начисленная
месячная заработная плата работника
государственного учреждения Республики
Карелия (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, работу в ночное
время, выходные и нерабочие праздничные
дни, с вредными и (или) опасными условиями
труда) ниже минимального размера оплаты
труда (либо минимальной заработной платы
в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом) при
условии, что указанным работником
полностью отработана за этот период
норма рабочего времени, установленная
законодательством Российской Федерации,
и выполнены нормы труда (трудовые
обязанности), устанавливается доплата до
минимального размера оплаты труда (либо
минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного Федеральным законом)
(далее - доплата).".
2. Контроль за исполнением
настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.А.СОКОЛОВА
