МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 7 мая 2026 года N 159
О внесении изменений в приказ
Министерства экономического развития и
промышленности от 16 июля 2020 года N 255-А
Приказываю:
Внести в Примерное положение об
оплате труда работников
государственного бюджетного учреждения
Республики Карелия "Многофункциональный
центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Республики Карелия",
подведомственного Министерству
экономического развития Республики
Карелия, утвержденное приказом
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия от 16
июля 2020 года N 255-А "Об утверждении
Примерного положения об оплате труда
работников государственного бюджетного
учреждения Республики Карелия
"Многофункциональный центр
предоставления государственных и
муниципальных услуг Республики Карелия",
подведомственного Министерству
экономического развития Республики
Карелия" (Собрание законодательства
Республики Карелия, 2020, N 7, ст. 1781; N 8, ст.
2060; 2021, N 12, ст. 3563; 2022, N 3, ст. 797, N 10, ст. 3040; 2023,
N 4, ст. 1133; N 6, ст. 1699; N 8, ст. 2274; N 9, ст. 2586; N 10,
ст. 2859; 2023, N 12, ст. 3825; 2024, N 6, ст. 1568; 2025, N 2, ст.
407, N 5, ст. 1350, N 10, ст. 2770; Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 18 марта 2026 года, N 1001202603180010, 8
апреля N 1001202604080003), следующие изменения:
1) пункт 41 изложить в следующей
редакции:
"41. В случае если начисленная
месячная заработная плата работника
учреждения (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, работу в ночное
время, выходные и нерабочие праздничные
дни, с вредными и (или) опасными условиями
труда) ниже минимального размера оплаты
труда (либо минимальной заработной платы
в Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом) при
условии, что указанным работником
полностью отработана за этот период
норма рабочего времени, установленная
законодательством Российской Федерации,
и выполнены нормы труда (трудовые
обязанности), устанавливается доплата до
минимального размера оплаты труда (либо
минимальной заработной платы в
Республике Карелия, если ее размер выше
минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом)
(далее - доплата).";
2) в пункте 42:
абзац первый пункта 42 изложить в
следующей редакции:
"42. Доплата к начисленной месячной
заработной плате работника
государственного учреждения Республики
Карелия устанавливается без учета
доплат за исполнение обязанностей
временно отсутствующего работника,
совмещение профессий (должностей),
расширение зоны обслуживания или
увеличение объема работы и
выплачивается в сроки, установленные для
выплаты заработной платы.";
абзац седьмой пункта 42 изложить в
следующей редакции:
"Рн - размер начисленной месячной
заработной платы работнику учреждения,
отработавшему за этот период норму
рабочего времени, установленную
законодательством Российской Федерации,
и выполнившему нормы труда (трудовые
обязанности) (без учета районного
коэффициента, процентной надбавки за
стаж работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, оплаты за
сверхурочную работу, работу в ночное
время, выходные и нерабочие праздничные
дни, с вредными и (или) опасными условиями
труда).";
3) в абзаце первом пункта 36 слова
"постановлением Правительства
Российской Федерации от 22 июля 2008 года N
554 "О минимальном размере повышения
оплаты труда за работу в ночное время"
заменить словами "постановлением
Правительства Российской Федерации от 4
апреля 2025 года N 436 "О минимальном размере
повышения оплаты труда за работу в
ночное время".
Министр
А.М.ФОКИН
