УПРАВЛЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПО
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ
СУДЕЙ
ПРИКАЗ
от 20 августа 2025 года N 89
О внесении изменений в приказ Управления
Республики Карелия по обеспечению
деятельности мировых судей от 21 января
2020 г. N 7
Приказываю:
внести в Положение о порядке
выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы,
премий за выполнение особо важных и
сложных заданий, единовременной выплаты,
материальной помощи и единовременного
поощрения государственным гражданским
служащим Управления Республики Карелия
по обеспечению деятельности мировых
судей, утвержденное приказом Управления
Республики Карелия по обеспечению
деятельности мировых судей от 21 января
2020 года N 7 (Официальный интернет-портал
правовой информации (www.pravo.gov.ru) 22 января
2020 года, N 1001202001220007, 3 сентября 2020 года, N
1001202009030012, 24 ноября 2020 года, N 100120201240003, 1
ноября 2022 года N 1001202211010010, 7 августа 2023
года N 1001202308070012, 8 сентября 2023 года N
1001202309080004, 28 декабря 2023 года N 1001202312280007, 29
февраля 2024 года N 1001202402290006) изменения,
изложив раздел 5 в следующей редакции:
"При предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска один раз в
календарный год гражданскому служащему
выплачивается материальная помощь в
размере 0,5 оклада месячного денежного
содержания.
При предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска по частям
материальная помощь выплачивается в
полном размере при предоставлении
гражданскому служащему одной из частей
ежегодного оплачиваемого отпуска
продолжительностью не менее 14
календарных дней.
Решение о выплате материальной
помощи принимается начальником
Управления на основании личного
заявления гражданского служащего.
При предоставлении гражданскому
служащему отпуска за первый год службы
гражданский служащий обращается с
заявлением о выплате материальной
помощи по истечении шести месяцев его
непрерывной службы в Управлении.
Гражданскому служащему, не
получившему материальную помощь, она
выплачивается в конце текущего года по
его личному заявлению.
Материальная помощь выплачивается
один раз в календарный год независимо от
количества должностей гражданской
службы, замещаемых в течение года.
При наличии экономии фонда оплаты
труда гражданским служащим на основании
личного заявления и подтверждающих
документов выплачивается
единовременная материальная помощь в
размере 5000 рублей в следующих случаях:
заключения брака гражданским
служащим;
юбилейной даты гражданского
служащего (50 лет и далее каждые пять лет);
увольнения гражданского служащего
в связи с выходом на пенсию;
смерти близких родственников
гражданского служащего (родители, супруг
(супруга), дети);
утраты или повреждения имущества
гражданского служащего в результате
стихийного бедствия, пожара;
участия в специальной военной
операции на территориях Украины,
Донецкой народной Республики, Луганской
народной Республики, Запорожской и
Херсонской областей близких
родственников гражданского служащего
(родителей, супруга (супруги), детей).
Выплата материальной помощи в данном
случае производится один раз в
календарный год.
При наличии экономии фонда оплаты
труда в случае смерти гражданского
служащего одному из близких
родственников оказывается
единовременная материальная помощь в
размере 5000 рублей на основании личного
заявления указанного лица и
подтверждающих документов (копия
свидетельства о смерти, документы,
подтверждающие родство).
При наличии экономии фонда оплаты
труда гражданским служащим на основании
личного заявления и подтверждающих
документов выплачивается
единовременная материальная помощь в
размере 10000 рублей в следующих случаях:
рождения ребенка у гражданского
служащего;
получения гражданским служащим
статуса многодетной семьи, выплата
материальной помощи в данном случае
производится один раз в календарный год.
Решение о выплате единовременной
материальной помощи гражданским
служащим Управления принимается
начальником Управления и оформляется
приказом Управления.".
И.о. начальника Управления
А.Г.ГАМАЗИН
