N п/п

Показатели эффективности деятельности

Критерии оценки эффективности деятельности

Оценка эффективности деятельности

Периодичность оценки эффективности деятельности

1

2

3

4

5

1. Финансово-экономическая деятельность учреждения

1.1

Своевременное и эффективное исполнение сметы расходов

1) Заключение государственных контрактов на обеспечение деятельности учреждения

менее 50% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

0

до 1 апреля

не менее 50% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

5

менее 100% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

0

до 1 августа

100% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

5

2) Осуществление кассовых выплат:

менее 50% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

0

на 1 июля

не менее 50% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

5

менее 70% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

0

на 1 октября

не менее 70% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

5

менее 100% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

0

на 25 декабря

100% от объема ЛБО, доведенных учреждению на текущий финансовый год

5

3) Предложения по внесению изменений в обоснования к бюджетной смете учреждения (за исключением изменений, вносимых на основании нормативных правовых актов Республики Карелия)

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

более 3 предложении в квартал

0

от 1 до 3 предложений в квартал

2

отсутствие предложений

5

4) Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

наличие задолженности

0

отсутствие задолженности

10

Совокупная значимость всех критериев - 20 баллов

2. Организационно-исполнительская деятельность учреждения

2.1

Соблюдение требований действующего законодательства в деятельности учреждения

1) Обоснованные письменные жалобы на деятельность учреждения: наличие жалобы (жалоб)

0

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

отсутствие жалоб

5

2) Факты нарушений по результатам проверок учреждения контрольными и надзорными органами:

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

наличие факта(ов)

0

отсутствие фактов

10

2.2

Исполнительская дисциплина

1) Соблюдение сроков представления бухгалтерской, статистической, налоговой и иной отчетности учреждения:

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

сроки представления отчетности нарушены

0

отчетность представлена в установленный срок

10

2) Соблюдение сроков исполнения поручении Главы Республики Карелия, членов Правительства Республики Карелия и руководителей исполнительных органов Республики Карелия

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

сроки исполнения нарушены

0

поручения исполнены в установленный срок

5

Совокупная значимость всех критериев - 30 баллов

3. Качество предоставляемых услуг

3.1

Предоставление в установленные сроки бухгалтерской, статистической, налоговой и иной отчетности обслуживаемых исполнительных органов Республики Карелия, государственных учреждений Республики Карелия

Отсутствие фактов несвоевременного предоставления отчетности обслуживаемых исполнительных органов Республики Карелия, государственных учреждений Республики Карелия

3

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

3.2

Своевременное начисление и выплата заработной платы работникам обслуживаемых исполнительных органов Республики Карелия, государственных учреждений Республики Карелия

Отсутствие просрочки выплаты заработной платы работникам обслуживаемых исполнительных органов Республики Карелия, государственных учреждений Республики Карелия

5

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

3.3

Своевременная уплата налогов и сборов обслуживаемых исполнительных органов Республики Карелия, государственных учреждений Республики Карелия

Отсутствие начисленных штрафов и пени по перечислениям налогов и сборов обслуживаемых исполнительных органов Республики Карелия, государственных учреждений Республики Карелия

7

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

3.4

Составление и представление бюджетной отчетности главного распорядителя средств бюджета Республики Карелия обслуживаемых исполнительных органов Республики Карелия

1) Соблюдение сроков предоставления отчетности в объеме установленных форм

3

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

2) Отсутствие нарушений (недостатков), выявленных Министерством финансов Республики Карелия в результате камеральной проверки бюджетной отчетности

7

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

Совокупная значимость всех критериев - 25 баллов

4. Обеспечение деятельности учреждения

4.1

Укомплектованность учреждения кадрами

Фактическая численность работников, отнесенная к штатной численности

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

до 93%

0

от 93% до 97%

5

от 97% до 100%

10

4.2

Обеспечение информационной открытости учреждения

1) Поддержание достоверной информации об учреждении на сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru. Соблюдение сроков размещения бюджетных данных, используемых в целях составления рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню открытости бюджетных данных НИФИ Минфина России

5

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

2) Наличие собственного интернет-сайта учреждения, официальных страниц учреждения в социальных сетях и обеспечение их содержания в актуальном состоянии

2

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

4.3

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

1) Представление в органы службы занятости информации, касающейся труда инвалидов

3

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

2) Наличие в учреждении в соответствии с квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

5

ежеквартально (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 25 декабря)

4.4

Соблюдение законодательства в сфере охраны труда

Реализация мероприятий в сфере охраны труда:

10

ежегодно (25 декабря)

- наличие правил и инструкции по охране труда

- проведение специальной оценки условии труда

- проведение инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

Совокупная значимость всех критериев - 25 баллов; 30 баллов с учетом показателя 4.4.