ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2025 года N 127-П
Об утверждении Порядка резервирования
отдельных видов работ (профессий) для
трудоустройства граждан, особо
нуждающихся в социальной защите, в
Республике Карелия
В соответствии с пунктом 14 статьи 5
Закона Республики Карелия от 4 апреля 2012
года N 1585-ЗРК "О разграничении полномочий
органов государственной власти
Республики Карелия в сфере содействия
занятости населения" Правительство
Республики Карелия постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок
резервирования отдельных видов работ
(профессий) для трудоустройства граждан,
особо нуждающихся в социальной защите, в
Республике Карелия.
Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ
Утвержден
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 17 апреля 2025 года N 127-П
ПОРЯДОК РЕЗЕРВИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ
РАБОТ (ПРОФЕССИЙ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЕ, В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
1. Настоящий Порядок определяет
правила организации резервирования
отдельных видов работ (профессий) для
трудоустройства граждан, особо
нуждающихся в социальной защите, на
территории Республики Карелия.
Категории граждан, относящихся к
особо нуждающимся в социальной защите, в
целях резервирования отдельных видов
работ (профессий) для их трудоустройства
определяются в установленном порядке
исполнительным органом Республики
Карелия, уполномоченным в сфере
занятости населения (далее -
уполномоченный орган).
2. Для целей настоящего Порядка под
резервированием отдельных видов работ
(профессий) понимается определение
работодателем видов работ (профессий),
наиболее подходящих для трудоустройства
граждан, особо нуждающихся в социальной
защите, и количества вакантных рабочих
мест по данным видам работ (профессий)
(далее - резервирование).
3. Резервированию не подлежат
рабочие места, условия труда на которых
отнесены к вредным и (или) опасным
условиям труда по результатам
специальной оценки условий труда.
4. Резервирование осуществляется на
основании предложения государственного
учреждения службы занятости Республики
Карелия (далее - Центр занятости) об
участии работодателя в резервировании
или обращения работодателя с заявлением
об участии в резервировании.
5. Центр занятости в течение 10
рабочих дней со дня получения согласия
работодателя с предложением об участии в
резервировании или обращения
работодателя с заявлением об участии в
резервировании заключает с
работодателем договор о резервировании,
в котором определяются виды
резервируемых работ (профессий),
количество резервируемых по ним рабочих
мест и сроки их резервирования (далее -
договор).
6. Содействие в трудоустройстве
граждан, особо нуждающихся в социальной
защите, и подбор работодателю работников
из числа граждан, относящихся к
указанной категории, в целях их
трудоустройства на рабочие места по
зарезервированным видам работ
(профессий), предусмотренным договором,
осуществляется в порядке, определенном
стандартами деятельности органов службы
занятости по осуществлению полномочий в
сфере занятости населения по содействию
работодателям в подборе необходимых
работников и содействию гражданам в
поиске подходящей работы.
7. Работодатель, заключивший
договор, представляет в Центр занятости
в сроки, установленные договором:
а) информацию о рабочих местах по
зарезервированным видам работ
(профессий) для трудоустройства граждан,
особо нуждающихся в социальной защите;
б) информацию о трудоустройстве
граждан, особо нуждающихся в социальной
защите, на рабочие места по
зарезервированным видам работ
(профессий).
8. Работодатель имеет право
трудоустраивать граждан, особо
нуждающихся в социальной защите, на
рабочие места по зарезервированным
видам работ (профессий) самостоятельно.
9. Форма договора и формы
представления информации, указанной в
пункте 7 настоящего Порядка,
утверждаются уполномоченным органом.
