МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2024 года N 527


О внесении изменений в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 21 июня 2018 года N 1159

Приказываю:

Внести в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 21 июня 2018 года N 1159 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 6, ст. 1345; 2021, N 7 ст. 1830), следующие изменения:

1) в преамбуле слова "от 6 октября 2016 года N 130" заменить словами "от 1 июля 2019 года N 49";

2) в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия, утвержденной указанным приказом:

в пункте 3 слова "а также их соответствия" заменить словами "проверки их соответствия иным", после слов "(далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов)" дополнить словами "и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы";

в пункте 5 после слов "выбор методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

в абзаце втором пункта 6 слова "(направлению подготовки)" заменить словами ", направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";

в пункте 7 слова "их соответствия квалификационным требованиям" заменить словами "проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям", после слов "групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "иных письменных работ," дополнить словами "решение практических задач";

в пункте 8 слова "соответствия кандидатов" заменить словами "профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";

в пункте 16 после слов "методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные отделом государственной службы, кадров и противодействия коррупции с участием структурных подразделений Министерства, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,", слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";

пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях эффективной организации конкурсов по решению Министра в соответствии с пунктом 18 Положения о конкурсе в Министерстве может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.";

пункт 20 дополнить абзацем следующего содержания:

"При обработке персональных данных в государственном органе в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных принимаются правовые, организационные и технические меры или обеспечивается их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.";

в подпункте "е" пункта 28 слова "(http://minprirody.karelia.ru) в разделе "Государственная служба в Министерстве", Официальном интернет-портале Республики Карелия (http://www.gov.karelia.ru)" заменить словами "(https://ecology.gov.karelia.ru/)";

в пункте 29 слова "и о квалификации" заменить словами "и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии),";

дополнить пунктом 29.1 следующего содержания:

"29.1. Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";

пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.".

Министр
Я.С.СВИДСКАЯ