Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 22 марта 2018 года N 73-П


Об организации работы по приему сообщений организаций и обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении труда и занятости Республики Карелия, по вопросам заключения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание организации услуг)

(с изменениями на 23 сентября 2022 года)

(в ред. Приказа Управления труда и занятости Республики Карелия от 23.09.2022 N 188-П)




     В целях обеспечения реализации положений статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года N 29 "Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации", приказываю:


     1. Утвердить форму обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении труда и занятости Республики Карелия (далее - Управление), включенную в перечень должностей в Управлении, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Карелия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего (приложение 1).


     2. Отделу трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда в день поступления направлять должностному лицу Управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо):


     1) сообщения организаций о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении труда и занятости Республики Карелия (далее - Управление), поступивших в Управление (далее - сообщение организации);


     (в ред. Приказа Управления труда и занятости Республики Карелия от 23.09.2022 N 188-П)


     2) обращения граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Карелия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего (далее - обращения граждан).


     3. Уполномоченному лицу регистрировать не позднее следующего рабочего дня с момента поступления:


     1) сообщения организаций - в Журнале регистрации сообщений организаций о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в Управлении труда и занятости Республики Карелия (далее - Журнал регистрации сообщений организаций) (приложение 2);


     (пп. 1 в ред. Приказа Управления труда и занятости Республики Карелия от 23.09.2022 N 188-П)


     2) обращения граждан - в Журнале регистрации обращений граждан, замещавших должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении труда и занятости Республики Карелия, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего (далее - Журнал регистрации обращений граждан) (приложение 3).


     (в ред. Приказа Управления труда и занятости Республики Карелия от 23.09.2022 N 188-П)


     4. Журналы, указанные в пункте 3 настоящего приказа, должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены подписью уполномоченного лица.


     В соответствии с пунктом 7 Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 года N 687, журналы должны вестись с соблюдением следующих условий:


     а) целью обработки персональных данных, содержащихся в Журнале регистрации сообщений организаций, является учет поступивших в Управление сообщений организаций и содержащихся в Журнале регистрации обращений граждан - учет поступивших в Управление обращений граждан;


     (в ред. Приказа Управления труда и занятости Республики Карелия от 23.09.2022 N 188-П)


     б) наименование оператора: Управление труда и занятости Республики Карелия;


     в) адрес оператора: 185003, Республика Карелия, г. Петрозаводск, пр. А.Невского, 33;


     г) источник получения персональных данных: субъекты персональных данных;


     д) перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных, содержащихся в журнале: неавтоматизированная обработка персональных данных.


     5. Руководителям комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов обеспечить рассмотрение сообщений организаций и обращений граждан в установленном порядке.


     (в ред. Приказа Управления труда и занятости Республики Карелия от 23.09.2022 N 188-П)


     6. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 20 января 2011 года N 6-П "О порядке поступления должностному лицу отдела правовой, кадровой и ревизионной работы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдельных обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и занятости Республики Карелия".



Начальник
Е.Е.ФРОЛОВА



Приложение 1
к приказу
Управления труда и занятости
Республики Карелия
от 22 марта 2018 года N 73-П


                  Форма обращения гражданина, замещавшего

               должность государственной гражданской службы

             Республики Карелия в Управлении труда и занятости

           Республики Карелия, включенную в перечень должностей

            в Управлении, при замещении которых государственные

       гражданские служащие Республики Карелия обязаны представлять

          сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах

           имущественного характера, а также сведения о доходах,

          об имуществе и обязательствах имущественного характера

        своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче

           согласия на замещение на условиях трудового договора

            должности в организации и (или) выполнения в данной

           организации работ (оказание данной организации услуг)

            в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей

                на условиях гражданско-правового договора,

            если отдельные функции государственного управления

           данной организацией входили в должностные (служебные)

            обязанности государственного гражданского служащего


Дата регистрации                               Управление труда и занятости

в журнале:                             Республики Карелия

Номер регистрации                     от ,

в журнале:            (фамилия, имя, отчество гражданина)

                                              

                                                     (дата рождения)

                               проживающего по адресу: ,

                               контактные телефоны: ,

                                 уволенного из Управления труда и занятости

                                                         Республики Карелия

                                              "___" 20__ года,

                                      замещавшего должность государственной

                                                         гражданской службы

                                      ,

                                        (наименование должности с указанием

                                                структурного подразделения)


                       Обращение о даче согласия на


             │ замещение должности в организации

             │                          (указывается нужное:

             │                      коммерческой/некоммерческой)

(указывается │ выполнение   работы    на   условиях    гражданско-правового

нужное:)     │ (трудового)        договора в

             │ (нужное подчеркнуть)              (указывается нужное:

             │                               коммерческой/некоммерческой)

             │ организации


    Я, , уволенный из

                    (фамилия, имя, отчество)

Управления труда и занятости Республики Карелия "___" 20__

года   с   должности   государственной   гражданской   службы    Республики

Карелия: ,

                            (наименование должности)

замещавшейся в ,

                       (наименование структурного подразделения)

в  соответствии с  приказом Управления труда и занятости Республики Карелия

от "___" 20__ года N .


Замещаемые  должности  в  течение  последних  двух  лет до дня увольнения с

государственной службы: .


                          прошу дать согласие на


             │ замещение должности в организации

             │                          (указывается нужное:

             │                      коммерческой/некоммерческой)

(указывается │ выполнение   работы    на   условиях    гражданско-правового

нужное:)     │ (трудового)         договора в

             │ (нужное подчеркнуть)               (указывается нужное:

             │                                коммерческой/некоммерческой)

             │ организации


    Наименование (далее - организация):

        (указывается нужное: работодателя/заказчика/подрядчика)

полное: ;

сокращенное (при наличии): .

    Адрес организации:

почтовый: ;

юридический: .

    Контактные данные организации (телефон, факс, адрес электронной почты):

.

    Характер деятельности организации: .

    Дата начала работы: .

    Срок действия договора: .

    Сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг) ______.

    Замещаемая должность с указанием структурного подразделения:

.

    Основные направления поручаемой работы: .


    При  замещении  должности государственной гражданской службы Республики

Карелия  в должностные (служебные) обязанности входили следующие функции по

государственному управлению организацией:

.


Приложение: копии должностной инструкции, трудового  договора,  гражданско-

            правового   договора,   приказа  о  приеме   на  работу,   иных

            документов,   имеющих   отношение   к   обращению,   заверенные

            организацией <*>.

"___" 20__ года    

                                  (подпись)        (расшифровка подписи)


    

    <*> - представление документов осуществляется по усмотрению гражданина.



Приложение 2
к приказу
Управления труда и занятости
Республики Карелия
от 22 марта 2018 года N 73-П


(в ред. Приказа Управления труда и занятости Республики Карелия от 23.09.2022 N 188-П)

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ СООБЩЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА РАБОТ (ОКАЗАНИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

С ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА

И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

N п/п

Дата регистрации

Наименование организаций

Место нахождения организаций

Ф.И.О. гражданина, с которым заключается договор

Дата и N заявления

Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего обращение

Подпись лица, зарегистрировавшего обращение



Приложение 3
к приказу
Управления труда и занятости
Республики Карелия
от 22 марта 2018 года N 73-П

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТЬ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

В УПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, О ДАЧЕ

СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЯ В ДАННОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ)

В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ

НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ

ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

N п/п

Фамилия, имя, отчество гражданина

Адрес регистрации гражданина по месту жительства

Дата регистрации обращения

Наименование организации или фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя, с которыми заключается трудовой или гражданско-правовой договор

Дата и номер письма работодателя (заполняется при наличии письма в момент его получения)

Фамилия, инициалы лица, зарегистрировавшего обращение

Подпись лица, зарегистрировавшего обращение

Отметка обратившегося гражданина о согласии на обработку его персональных данных


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ