Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия"

за

1.

Качественное выполнение работниками учреждения возложенных на них функций в соответствии с уставом учреждения, оцениваемое по следующим критериям

1.1.

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех структурных подразделений учреждения

12 баллов

1.2.

успешное выполнение плановых показателей работы всех структурных подразделений учреждения в соответствующем периоде, предусмотренных бюджетной сметой, планами финансово-хозяйственной деятельности учреждения

12 баллов

1.3.

количество жалоб со стороны заявителей на действия учреждения

отсутствие обоснованных жалоб - 8 баллов;

наличие обоснованных жалоб - 0 баллов

2.

Качественная подготовка и соблюдение сроков предоставления необходимых документов и отчетности, регулярной и разовой информации

7 баллов

3.

Отсутствие нецелевого использования учреждением бюджетных средств

7 баллов

4.

Качество предоставляемой бухгалтерской и иной отчетности в Министерство

отсутствие зафиксированных Министерством нарушений - 8 баллов;

наличие (за исключением фактов грубых нарушений требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности) - 0 баллов <*>

5.

Недопущение роста кредиторской и необоснованной дебиторской задолженности учреждения за соответствующий период

5 баллов

6.

Отсутствие просроченной дебиторской и просроченной кредиторской задолженности

5 баллов

7.

Отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы и налогам

5 баллов

8.

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации и Республики Карелия при проведении мероприятий по контролю за деятельностью учреждения

5 баллов

9.

Обеспечение сохранности оборудования и иного имущества учреждения

3 балла

10.

Обеспечение информационной открытости учреждения

4 балла

11.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

1 балл

12.

Качество приема и сканирования документов, в т.ч.

12.1.

доля ошибок, допущенных сотрудниками учреждения при приеме документов на государственный кадастровый учет и (или) государственную регистрацию прав (полнота и комплектность документов), в общем количестве документов, принятых в учреждения на государственный кадастровый учет и (или) государственную регистрацию прав - 0,1% (показатель рассчитывается по итогам года)

доля ошибок 0,1% - 7 баллов,

доля ошибок свыше 0,1% - 0 баллов

12.2.

доля пакетов документов, которые приняты в учреждении на государственный кадастровый учет и (или) государственную регистрацию прав и в отношении которых сотрудниками учреждения не осуществлено или осуществлено некачественное сканирование, в общем количестве пакетов документов, принятых в учреждении на государственный кадастровый учет и (или) государственную регистрацию прав, - 0,1% (показатель рассчитывается по итогам года)

доля 0,1% - 7 баллов,

доля свыше 0,1% - 0 баллов

13.

Уровень обеспечения предоставления услуг по принципу "одного окна"

13.1.

наличие в МФЦ специально оборудованного места, укомплектованного компьютерами с бесплатным выходом в информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, которым заявители могут воспользоваться для получения услуги в электронном виде самостоятельно или при помощи консультанта - специалиста МФЦ

4 балла

Совокупная значимость всех критериев в баллах за квартал

86 баллов

Совокупная значимость всех критериев в баллах за год

100 баллов

Сумма полученных баллов по результатам работы за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

86

100%

От 75 до 85

80%

От 60 до 74

50%

Менее 60

0

Сумма полученных баллов по результатам работы за год

Размер премии в процентах от должностного оклада с учетом полученных баллов за отчетный период

100

100%

От 95 до 99

80%

От 80 до 94

50%

Менее 80

0