УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 28 января 2021 года N 17-П
О внесении изменений в приказ Управления
труда и занятости Республики Карелия от
31 августа 2020 года N 133-П
Приказываю:
1. Внести в приказ Управления труда
и занятости Республики Карелия от 31
августа 2021 года N 133-П "Об утверждении
Положения об оплате труда руководителя
Государственного автономного
образовательного учреждения
дополнительного профессионального
образования Республики Карелия "Центр
обучения и мониторинга трудовых
ресурсов" (Официальный интернет-портал
правовой информации (www.pravo.gov.ru), 1
сентября 2020 года, N 1001202009010001), следующие
изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей
редакции:
"2. Настоящий приказ вступает в силу
с 1 января 2021 года.";
2) Положение об оплате труда
руководителя Государственного
автономного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования
Республики Карелия "Центр обучения и
мониторинга трудовых ресурсов",
утвержденное указанным приказом,
дополнить разделом 5 следующего
содержания:
"5. Другие вопросы оплаты труда
17. Руководителю учреждения могут
производиться:
единовременная выплата к юбилейным
датам, начиная с 50 лет (кратные 5), в
абсолютном размере;
единовременная выплата к
праздничным датам, а также в связи с
празднованием дней образования
федеральной и региональной службы
занятости населения в абсолютном
размере;
единовременная выплата в связи с
награждением государственными
наградами Российской Федерации и
Республики Карелия, ведомственными
наградами, присвоением почетных званий,
при увольнении в связи с выходом на
пенсию, в связи с рождением ребенка,
смертью руководителя учреждения и
членов его семьи (супруг (супруга),
родители, дети, родные братья и сестры) в
абсолютном размере.
18. Единовременные выплаты
руководителю учреждения
устанавливаются по решению руководителя
уполномоченного органа.
19. Начисление районного
коэффициента и процентной надбавки за
работу в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях на
единовременные выплаты не
производится.".
3. Действие настоящего приказа
распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2021 года.
4. Признать утратившим силу с 1
января 2021 года приказ Управления труда и
занятости Республики Карелия от 21
декабря 2020 года N 231-П "О внесении
изменения в приказ Управления труда и
занятости Республики Карелия от 12
декабря 2019 года N 205-П" (Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru). 24 декабря 2020 года, N 1001202012240024).
Начальник Управления
Е.Е.ФРОЛОВА
