МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И
ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 16 апреля 2020 года N 646
О внесении изменений в приказ
Министерства природных ресурсов и
экологии Республики Карелия от 14 февраля
2020 года N 258
Приказываю:
Внести в Положение о порядке
установления выплат стимулирующего
характера руководителю ГКУ РК
"Карелприрода" (далее - Положение),
утвержденное приказом Министерства
природных ресурсов и экологии
Республики Карелия от 14 февраля 2020 года N
258 "Об утверждении Положения о порядке
установления выплат стимулирующего
характера руководителю
государственного казенного учреждения
Республики Карелия "Карелприрода"
(Официальный интернет-портал правовой
информации (www.pravo.gov.ru), 18 февраля 2020 года, N
1001202002180002) следующие изменения:
1. Пункт 11 изложить в следующей
редакции:
"11. Выплата ежемесячной надбавки к
окладу (должностному окладу) за выслугу
лет руководителю Учреждения
производится в следующих размерах:
При стаже работы, дающем право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет |
Размер ежемесячной надбавки в процентах к установленному окладу (должностному окладу) |
от 1 года до 3 лет |
5% |
от 3 до 5 лет |
10% |
от 5 до 10 лет |
15% |
от 10 до 15 лет |
25% |
от 15 до 20 лет |
30% |
более 20 лет |
40% |
В стаж работы, дающий право на
установление надбавки за выслугу лет,
включаются периоды:
- работы (службы) в учреждениях,
предприятиях и организациях,
установленная сфера деятельности
которых включает функции по изучению,
использованию, воспроизводству и охране
природных ресурсов, в области охраны
окружающей среды, обращения с отходами
производства и потребления, особо
охраняемых природных территорий и
государственной экологической
экспертизы, лесных отношений,
государственного экологического
мониторинга окружающей среды,
государственного экологического
надзора;
- работы (службы) в учреждениях,
предприятиях и организациях,
установленная сфера деятельности
которых относится к системе
жилищно-коммунального хозяйства,
твердых коммунальных отходов,
энергетики, энергосбережения, повышения
энергетической эффективности;
- замещения государственных
должностей Российской Федерации,
государственных должностей Республики
Карелия, должностей государственной
гражданской службы в федеральных
органах государственной власти и иных
федеральных государственных органов,
органов государственной власти
Республики Карелия и иных
государственных органов Республики
Карелия, муниципальных должностей
муниципальной службы;
- работы (службы), в соответствии с
законодательством Российской Федерации
в Вооруженных Силах Российской
Федерации, других войсках, воинских
формированиях и органах Российской
Федерации;
- стаж работы по специальности,
направлению подготовки;
- работы (службы) в воинских частях,
учреждениях, на предприятиях и в
организациях министерств и ведомств
Российской Федерации и бывшего СССР, в
Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР, МВД
СССР, в Вооруженных Силах государств -
бывших республик СССР до окончания
переходного периода (до 31 декабря 1994
года) в которых действующим
законодательством Российской Федерации
предусмотрена либо была предусмотрена
военная служба.
В стаж работы (службы), дающий право
на установление надбавки за выслугу лет,
по решению работодателя могут быть
включены периоды замещения отдельных
должностей специалистов на
предприятиях, в учреждениях и
организациях, опыт и знания работы в
которых необходимы для выполнения
работником должностных обязанностей в
соответствии с должностной инструкцией.
Периоды работы (службы) в указанных
должностях в совокупности не должны
превышать пять лет.
В стаж работы (службы) не включаются
периоды:
- отбывания исправительных работ (в
том числе по месту работы без лишения
свободы) и административного ареста;
- работы (службы) в организациях,
предприятиях и учреждениях, из которых
работник был уволен по основаниям,
указанным в пунктах 5-11 части первой
статьи 81 Трудового кодекса Российской
Федерации, а также при увольнении за
другие виновные действия, за которые
законодательством Российской Федерации
предусмотрено увольнение с работы
(службы).".
2. Приложение к Положению изложить в
следующей редакции:
"Приложение
к Положению
о порядке установления выплат
стимулирующего характера руководителю
ПСУ РК "Карелприрода"
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
"КАРЕЛПРИРОДА" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ ЗА _____ КВАРТАЛ 2020
ГОДА
Пункты и показатели общие для всех
отделов:
".
3. Настоящий приказ распространяет
свое действие на правоотношения,
возникшие с 9 января 2020 года.
4. Координацию работы и контроль
исполнения настоящего приказа возложить
на заместителя Министра природных
ресурсов и экологии Республики Карелия
О.И. Багаеву.
Министр
А.А.ЩЕПИН
Ссылается на
- Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю государственного казенного учреждения Республики Карелия "Карелприрода" (с изменениями на 15 апреля 2024 года)
- О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (с изменениями на 26 декабря 2024 года) (редакция, действующая с 1 апреля 2025 года)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 7 апреля 2025 года)
- О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия (с изменениями на 16 декабря 2024 года)