Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 18 сентября 2019 года N 1174


Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 11 ноября 2024 года)

(в ред. Приказа Минздрава РК от 11.11.2024 N 1502/МЗ-П)




     В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", приказываю:


     1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.


     2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 17 февраля 2016 года N 334 "Об утверждении Порядка уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".



Министр
М.Е.ОХЛОПКОВ



Утвержден
приказом
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 18 сентября 2019 г. N 1174



ПОРЯДОК СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказа Минздрава РК от 11.11.2024 N 1502/МЗ-П)



     1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Карелия (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) представителя нанимателя - Министра здравоохранения Республики Карелия (далее - Министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.


     2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.


     Гражданские служащие обязаны уведомить Министра в письменном виде о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно.


     3. Гражданский служащий представляет уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с формой, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление), в отдел государственной службы и кадров Министерства (далее - Отдел).


     В случае если уведомление по объективным причинам не может быть представлено гражданским служащим лично, оно направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении.


     (п. 3 в ред. Приказа Минздрава РК от 11.11.2024 N 1502/МЗ-П)


     4. Уведомление регистрируется Отделом в день поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал уведомлений), предусмотренном приложением N 2 к настоящему Порядку.


     Листы журнала должны быть прошиты и пронумерованы. Запись о количестве листов в журнале заверяется на последней странице подписью должностного лица Отдела, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве.


     (в ред. Приказа Минздрава РК от 11.11.2024 N 1502/МЗ-П)


     4.1. На уведомлении указываются номер и дата регистрации уведомления, фамилия, инициалы должностного лица Отдела, зарегистрировавшего уведомление.


     Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему под подпись в журнале уведомлений либо направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении.


     (п. 4.1 введен Приказом Минздрава РК от 11.11.2024 N 1502/МЗ-П)


     5. Уведомление, не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления в Отдел, направляется на рассмотрение Министру.


     6. Министр по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:


     а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;


     б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;


     в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.


     7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Порядка, Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.


     В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 6 настоящего Порядка, Министр применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.


     9. Уведомления по решению Министра могут быть переданы в комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).


     10. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 9 настоящего порядка, направляются в Отдел, который осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений и подготовку мотивированных заключений на каждое из уведомлений в соответствии с положением о Комиссии.


     11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном положением о Комиссии.



Приложение N 1
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Министерства здравоохранения
Республики Карелия представителя
нанимателя о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов


                                                   Министру здравоохранения

                                                         Республики Карелия

                                   (лицу, исполняющему обязанности Министра

                                        здравоохранения Республики Карелия)

                                    от

                                    

                                                (ФИО, замещаемая должность)


                                УВЕДОМЛЕНИЕ

         о возникновении личной заинтересованности при исполнении

           должностных обязанностей, которая приводит или может

                      привести к конфликту интересов


    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности:

.

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность:

.

    Предлагаемые  (принятые)  меры  по  предотвращению  или  урегулированию

конфликта интересов:

.

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

Министерства  здравоохранения Республики Карелия по соблюдению требований к

служебному   поведению   государственных  гражданских  служащих  Республики

Карелия  и  урегулированию  конфликта интересов при рассмотрении настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).


"___" 20__ года    

                                (подпись)       (расшифровка подписи)


Номер в журнале

регистрации уведомлений

Дата регистрации уведомления

"___" и 20__ г.

(подпись лица, зарегистрировавшего

уведомление, расшифровка подписи)



Приложение N 2
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Министерства здравоохранения
Республики Карелия представителя
нанимателя о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов


(в ред. Приказа Минздрава РК от 11.11.2024 N 1502/МЗ-П)

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п

Дата регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомление

Содержание уведомления

Фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, принявшего уведомление

Отметка о получении копии уведомления или о его направлении почтовым отправлением

Сведения о принятом решении

1

2

3

4

5

6

7

1.

2.


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ