УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2017 года N 41
О внесении изменений в приказ Управления
ветеринарии Республики Карелия от 16 июня
2014 года N 48 "Об утверждении Положения о
материальном стимулировании
руководителей государственных
учреждений, подведомственных Управлению
ветеринарии Республики Карелия"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Правительства Республики Карелия от 30
сентября 2008 года N 203-П "О введении
новых систем оплаты труда работников
государственных учреждений Республики
Карелия и органов государственной
власти Республики Карелия, оплата труда
которых осуществляется на основе
тарифной сетки по оплате труда
работников государственных
учреждений" и постановлением
Правительства Республики Карелия от 29
мая 2008 года N 110-П "Об утверждении
Перечней видов выплат компенсационного
и стимулирующего характера в
государственных учреждениях Республики
Карелия" приказываю:
1. Утвердить приложение к Положению о
материальном стимулировании
руководителей государственных
учреждений, подведомственных Управлению
ветеринарии Республики Карелия, в новой
прилагаемой редакции.
2. Ознакомить руководителей
государственных бюджетных учреждений,
подведомственных Управлению
ветеринарии Республики Карелия, с
настоящим приказом.
Начальник Управления -
Главный государственный
ветеринарный инспектор
Республики Карелия
И.А.КУЗНЕЦОВА
Приложение
к Положению
Показатели |
Критерии |
Процент премии | |
1. Предоставление государственных услуг |
30% | ||
1.1. Выполнение государственного задания к установленному плану |
Исполнено 100% плана |
30% | |
|
Исполнено 90-99% плана |
15% | |
|
Исполнено менее 90% плана |
0% | |
2. Качество предоставляемых государственных услуг |
5% | ||
2.1. Наличие обоснованных претензий потребителей услуг |
Претензии отсутствуют или имеется не более 1 обоснованной претензии |
5% | |
|
Потребителями подано 2 и более претензий |
0% | |
3. Эффективность экономической и административно-хозяйственной деятельности и соблюдение общей исполнительской дисциплины |
30% | ||
3.1. Своевременность и качество предоставления периодической бухгалтерской, финансовой, налоговой, статистической отчетности, а также отчетности в государственные внебюджетные фонды |
Отсутствуют ошибки в предоставляемой отчетности и нарушения сроков предоставления отчетности |
10% | |
|
Допущены ошибки в предоставляемой отчетности |
5% | |
|
Допущены нарушения сроков предоставления отчетности |
5% | |
3.2. Укрепление материально-технической базы учреждения |
Направление в отчетном периоде средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на приобретение приборов, оборудования и ветеринарных препаратов |
да |
5% |
|
|
нет |
0% |
3.3. Соблюдение финансовой дисциплины |
Выполнение плана по поступлению средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности |
да |
2% |
|
|
нет |
0% |
|
Снижение объема дебиторской задолженности (по отношению к предыдущему отчетному периоду) |
да |
2% |
|
|
нет |
0% |
|
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
да |
2% |
|
|
нет |
0% |
3.4. Результаты контрольных мероприятий, проведенных в отчетном периоде Управлением и уполномоченными органами |
Нарушений законодательства не выявлено. Недочетов по итогам проверки выявлено не более 3 |
5% | |
|
Недочетов по итогам проверки выявлено 4 и более |
0% | |
|
Выявлены нарушения законодательства |
Не премируется на основании пункта 10 Положения | |
3.5. Соблюдение сроков исполнения контрольных документов и запросов |
Сроки соблюдены в полном объеме или допущены незначительные просрочки не более чем по 3 контрольным документам в отчетном периоде |
4% | |
|
Допущены значительные пропуски контрольных сроков. Допущены незначительные просрочки по 4 и более контрольным документам в отчетном периоде |
0% | |
4. Соблюдение исполнительской дисциплины по основному виду деятельности |
35% | ||
4.1. Предоставление ветеринарной отчетности |
Количество ошибок и количество нарушений сроков |
Отсутствие ошибок и нарушений сроков |
20% |
|
|
До 30% отчетности с нарушениями |
10% |
|
|
30% и более отчетности предоставлено с нарушениями |
0% |
4.2. Соблюдение сроков исполнения планов противоэпизоотических мероприятий и планов ограничительных мероприятий по ликвидации особо опасных болезней |
Сроки соблюдены |
15% | |
|
Имеются нарушения установленных сроков |
0% |
Ссылается на
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)
- Об утверждении Перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия (с изменениями на 17 сентября 2021 года)
- О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений (с изменениями на 14 мая 2024 года)
- Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Управлению ветеринарии Республики Карелия (с изменениями на 13 апреля 2017 года)