ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2022 года N 657-пп
О внесении изменений в постановление
Правительства Оренбургской области от
25.12.2018 N 869-пп
Правительство Оренбургской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства
Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп
"Об утверждении государственной
программы "Содействие занятости
населения Оренбургской области" (в
редакции постановлений Правительства
Оренбургской области от 07.08.2019 N 621-пп, от
25.12.2019 N 1016-пп, от 27.10.2020 N 877-пп, от 24.12.2020 N
1237-пп, от 15.06.2021 N 483-пп, от 29.12.2021 N 1326-пп, от
24.03.2022 N 259-пп, от 05.04.2022 N 291-пп) следующие
изменения:
в приложение к постановлению согласно
приложению N 1 к настоящему
постановлению;
приложения N 3, N 4, N 6 к государственной
программе "Содействие занятости
населения Оренбургской области"
(далее - государственная программа)
изложить в новой редакции согласно
приложениям N 2 - 4 к настоящему
постановлению;
приложение N 5 к государственной
программе признать утратившим силу.
2. Постановление вступает в силу после
его официального опубликования.
Губернатор -
председатель Правительства
Оренбургской области
Д.В.ПАСЛЕР
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 28 июня 2022 г. N 657-пп
Изменения, которые вносятся в приложение
к постановлению Правительства
Оренбургской области от 25.12.2018 N 869-пп
1. Раздел 5 государственной программы
"Содействие занятости населения
Оренбургской области" (далее -
государственная программа) изложить в
новой редакции:
"5. План реализации государственной
программы
План реализации государственной
программы представлен в приложении N 6 к
государственной программе.".
2. В приложении N 1 к государственной
программе:
дополнить пунктом 17-1 следующего
содержания:
N п/п |
Наименование показателя (индикатора) |
Характеристика показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение показателя (индикатора) | ||||||
|
|
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Показатели подпрограммы I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области" | ||||||||||
17-1. |
Общая численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН (включая безработных), а также трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения |
ФС |
человек |
- |
- |
- |
- |
5010 |
- |
- |
пункты 18, 20, 21 - 21-2 изложить в новой
редакции:
N п/п |
Наименование показателя (индикатора) |
Характеристика показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение показателя (индикатора) | ||||||
|
|
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Показатели подпрограммы I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области" | ||||||||||
18. |
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая безработных |
ФС |
человек |
- |
- |
428 |
- |
1879 |
- |
- |
20. |
Доля сохранивших занятость в численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая безработных, на дату окончания общественных работ |
ФС |
процентов |
- |
- |
- |
- |
80,0 |
- |
- |
21. |
Доля сохранивших занятость в численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, на дату окончания временных работ |
ФС |
процентов |
- |
- |
- |
- |
80,0 |
- |
- |
21-1. |
Количество трудоустроенных граждан в рамках предоставления грантов в форме субсидий на поддержку работодателей, трудоустроивших граждан при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области с размером заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с учетом районного коэффициента) |
ОМ |
человек |
- |
- |
- |
- |
9300 |
- |
- |
21-2. |
Обеспечение занятости трудоустроенных граждан на дату истечения срока действия соглашения о предоставлении гранта |
ОМ |
процентов |
- |
- |
- |
- |
80,0 |
- |
- |
дополнить пунктами 65-1, 65-2 следующего
содержания:
N п/п |
Наименование показателя (индикатора) |
Характеристика показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значение показателя (индикатора) | ||||||
|
|
|
|
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Показатели подпрограммы III "Обеспечение реализации программы" | ||||||||||
65-1. |
Количество ГКУ ЦЗН, передавших полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и их перечислению |
ОМ |
единиц |
- |
- |
- |
- |
8 |
8 |
8 |
65-2. |
Количество ГКУ ЦЗН, передавших полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета, включая составление и представление бюджетной отчетности обслуживаемых государственных казенных учреждений, иной обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета, по обеспечению представления такой отчетности в соответствующие государственные органы |
ОМ |
единиц |
- |
- |
- |
- |
8 |
8 |
8 |
3. В приложении N 2 к государственной
программе:
графу 8 пункта 2 изложить в новой
редакции:
"доля трудоустроенных граждан в общей
численности граждан, обратившихся за
содействием в поиске подходящей работы;
количество проведенных проверок
прохождения гражданами альтернативной
гражданской службы на территории
Оренбургской области (при наличии);
численность специалистов ГКУ ЦЗН,
принимающих участие в работе призывных
комиссий;
количество направленных сведений о
выполнении рекомендаций по
профессиональной реабилитации или
абилитации инвалидов в ФКУ "Главное
бюро медико-социальной экспертизы по
Оренбургской области";
количество трудоустроенных работников
на срок не менее 12 месяцев на одну
штатную единицу, а в случае увольнения
работника(ов) ранее истечения 12 месяцев -
трудоустройство другого(их)
работника(ов) по направлению ГКУ ЦЗН на
ту же штатную единицу в течение 18 месяцев
со дня заключения первого трудового
договора после 17 марта 2020 года;
численность трудоустроенных на
общественные работы безработных
граждан;
общая численность трудоустроенных на
общественные работы граждан, ищущих
работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН (включая
безработных), а также трудоустроенных на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения;
численность трудоустроенных на
общественные работы граждан, ищущих
работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая
безработных;
численность трудоустроенных на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения;
доля сохранивших занятость в
численности трудоустроенных на
общественные работы граждан, ищущих
работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая
безработных, на дату окончания
общественных работ;
доля сохранивших занятость в
численности трудоустроенных на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения, на дату окончания
временных работ";
дополнить пунктом 6-1 следующего
содержания:
N п/п |
Номер и наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый конечный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации основного мероприятия |
Связь с показателями (индикаторами) государственной программы (подпрограммы) | |
|
|
|
начала реализации |
окончания реализации |
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
6-1. |
Основное мероприятие 1.7 "Предоставление в 2022 году грантов в форме субсидий на поддержку работодателей" |
МТиЗН |
2022 год |
2022 год |
повышение уровня занятости граждан |
увеличение численности безработных граждан |
количество трудоустроенных граждан в рамках предоставления грантов в форме субсидий на поддержку работодателей, трудоустроивших граждан при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области с размером заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с учетом районного коэффициента); обеспечение занятости трудоустроенных граждан на дату истечения срока действия соглашения о предоставлении гранта |
графу 8 пункта 25 дополнить абзацами
следующего содержания:
"количество ГКУ ЦЗН, передавших
полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по
начислению физическим лицам выплат по
оплате труда и иных выплат, а также
связанных с ними обязательных платежей в
бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации и их перечислению;
количество ГКУ ЦЗН, передавших
полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по
ведению бюджетного (бухгалтерского)
учета, включая составление и
представление бюджетной отчетности
обслуживаемых государственных казенных
учреждений, иной обязательной
отчетности, формируемой на основании
данных бюджетного учета, по обеспечению
представления такой отчетности в
соответствующие государственные
органы".
4. В приложении N 7 к государственной
программе:
4.1. В паспорте подпрограммы I
"Реализация политики занятости
населения Оренбургской области"
(далее - подпрограмма I):
в разделе "Показатели (индикаторы)
подпрограммы":
абзац одиннадцатый после слов "в ГКУ
ЦЗН" дополнить словами ", включая
безработных";
абзац тринадцатый после слов "в ГКУ
ЦЗН" дополнить словами ", включая
безработных, на дату окончания
общественных работ";
абзац четырнадцатый после слов
"риском увольнения" дополнить
словами ", на дату окончания временных
работ";
абзац пятнадцатый изложить в новой
редакции:
"количество трудоустроенных граждан в
рамках предоставления грантов в форме
субсидий на поддержку работодателей,
трудоустроивших граждан при содействии
органов службы занятости населения
Оренбургской области с размером
заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с
учетом районного коэффициента);";
дополнить новым абзацем пятнадцатым
следующего содержания:
"общая численность трудоустроенных на
общественные работы граждан, ищущих
работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН (включая
безработных), а также трудоустроенных на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения;";
в разделе "Ожидаемые результаты
реализации подпрограммы":
абзац одиннадцатый после слов "в ГКУ
ЦЗН" дополнить словами ", включая
безработных";
абзацы тринадцатый - пятнадцатый
изложить в новой редакции:
"обеспечивать сохранение доли занятых
в численности трудоустроенных на
общественные работы граждан, ищущих
работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая
безработных, на дату окончания
общественных работ не менее 80,0 процента;
обеспечивать сохранение доли занятых в
численности трудоустроенных на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения, на дату окончания
временных работ не менее 80,0 процента;
обеспечивать трудоустройство 9300 граждан
в рамках предоставления грантов в форме
субсидий на поддержку работодателей,
трудоустроивших граждан при содействии
органов службы занятости населения
Оренбургской области с размером
заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с
учетом районного коэффициента);";
в абзаце шестнадцатом цифры "100,0"
заменить цифрами "80,0";
дополнить новым абзацем пятнадцатым
следующего содержания:
"организовывать трудоустройство 5010
граждан, ищущих работу и обратившихся в
ГКУ ЦЗН (включая безработных), на
общественные работы, а также на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения;".
4.2. В разделе 1 подпрограммы I:
абзац тридцать второй после слов "в
ГКУ ЦЗН" дополнить словами", включая
безработных";
абзацы тридцать четвертый - тридцать
шестой изложить в новой редакции:
"обеспечивать сохранение доли занятых
в численности трудоустроенных на
общественные работы граждан, ищущих
работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая
безработных, на дату окончания
общественных работ не менее 80,0 процента;
обеспечивать сохранение доли занятых в
численности трудоустроенных на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения, на дату окончания
временных работ не менее 80,0 процента;
обеспечивать трудоустройство 9300 граждан
в рамках предоставления грантов в форме
субсидий на поддержку работодателей,
трудоустроивших граждан при содействии
органов службы занятости населения
Оренбургской области с размером
заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с
учетом районного коэффициента);";
в абзаце тридцать седьмом цифры
"100,0" заменить цифрами "80,0";
дополнить новым абзацем тридцать шестым
следующего содержания:
"организовывать трудоустройство 5010
граждан, ищущих работу и обратившихся в
ГКУ ЦЗН (включая безработных) на
общественные работы, а также на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения;".
4.3. В разделе 2 подпрограммы I:
абзац двенадцатый после слов "в ГКУ
ЦЗН" дополнить словами", включая
безработных";
абзац четырнадцатый после слов "в ГКУ
ЦЗН" дополнить словами ", включая
безработных, на дату окончания
общественных работ";
абзац пятнадцатый после слов
"находящихся под риском увольнения"
дополнить слова ", на дату окончания
временных работ";
абзац шестнадцатый изложить в новой
редакции:
"количество трудоустроенных граждан в
рамках предоставления грантов в форме
субсидий на поддержку работодателей,
трудоустроивших граждан при содействии
органов службы занятости населения
Оренбургской области с размером
заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с
учетом районного коэффициента).
Предполагается, что в 2022 году значение
данного показателя (индикатора) составит
не менее 9300 человек. Значение данного
показателя (индикатора) соответствует
данным отчета МТиЗН "Информации о
количестве трудоустроенных граждан в
рамках предоставления грантов в форме
субсидий на поддержку работодателей,
трудоустроивших граждан при содействии
ГКУ ЦЗН;";
в абзаце семнадцатом цифры "100,0"
заменить цифрами "80,0";
дополнить новым абзацем шестнадцатым
следующего содержания:
"общая численность трудоустроенных на
общественные работы граждан, ищущих
работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН (включая
безработных), а также трудоустроенных на
временные работы граждан из числа
работников организаций, находящихся под
риском увольнения. Предполагается, что в
2022 году значение данного показателя
(индикатора) составит не менее 5010
граждан. Значение данного показателя
(индикатора) соответствует данным отчета
МТиЗН "Информация о численности
трудоустроенных на общественные работы
граждан, ищущих работу и обратившихся в
ГКУ ЦЗН (включая безработных), а также
трудоустроенных на временные работы
граждан из числа работников организаций,
находящихся под риском увольнения;".
4.4. В разделе 3 подпрограммы I:
абзацы сорок второй, сорок третий
признать утратившими силу;
дополнить новыми абзацами семьдесят
вторым, семьдесят третьим следующего
содержания:
"основное мероприятие 1.7
"Предоставление в 2022 году грантов в
форме субсидий на поддержку
работодателей".
Право на получение грантов имеют
работодатели, осуществляющие
деятельность на территории Оренбургской
области, которые не ранее 1 апреля 2022 года
трудоустроили или планируют
трудоустроить граждан,
зарегистрированных в ГКУ ЦЗН в целях
поиска подходящей работы и (или) в
качестве безработных граждан;".
5. В приложении N 9 к государственной
программе:
5.1. В паспорте подпрограммы III
"Обеспечение реализации программы"
(далее - подпрограмма III):
раздел "Показатели (индикаторы)
подпрограммы" дополнить новыми
абзацами пятым, шестым следующего
содержания:
"количество ГКУ ЦЗН, передавших
полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по
начислению физическим лицам выплат по
оплате труда и иных выплат, а также
связанных с ними обязательных платежей в
бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации и их перечислению;
количество ГКУ ЦЗН, передавших
полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по
ведению бюджетного (бухгалтерского)
учета, включая составление и
представление бюджетной отчетности
обслуживаемых государственных казенных
учреждений, иной обязательной
отчетности, формируемой на основании
данных бюджетного учета, по обеспечению
представления такой отчетности в
соответствующие государственные
органы;";
раздел "Ожидаемые результаты
реализации подпрограммы" дополнить
новыми абзацами пятым, шестым следующего
содержания:
"передавать полномочия не менее 8 ГКУ
ЦЗН ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по начислению
физическим лицам выплат по оплате труда
и иных выплат, а также связанных с ними
обязательных платежей в бюджеты
бюджетной системы Российской Федерации
и их перечислению;
передавать полномочия не менее 8 ГКУ ЦЗН
по ведению бюджетного (бухгалтерского)
учета, включая составление и
представление бюджетной отчетности
обслуживаемых государственных казенных
учреждений, иной обязательной
отчетности, формируемой на основании
данных бюджетного учета, по обеспечению
представления такой отчетности в
соответствующие государственные
органы;".
5.2. Раздел 1 подпрограммы III дополнить
новыми абзацами тридцать вторым,
тридцать третьим следующего содержания:
"передавать полномочия ГКУ ЦЗН ГБУ
"МИХЦ МТиЗН" по начислению
физическим лицам выплат по оплате труда
и иных выплат, а также связанных с ними
обязательных платежей в бюджеты
бюджетной системы Российской Федерации
и их перечислению;
передавать полномочия ГКУ ЦЗН по ведению
бюджетного (бухгалтерского) учета,
включая составление и представление
бюджетной отчетности обслуживаемых
государственных казенных учреждений,
иной обязательной отчетности,
формируемой на основании данных
бюджетного учета, по обеспечению
представления такой отчетности в
соответствующие государственные
органы;".
5.3. Раздел 2 подпрограммы III дополнить
новыми абзацами шестым, седьмым
следующего содержания:
"количество ГКУ ЦЗН, передавших
полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по
начислению физическим лицам выплат по
оплате труда и иных выплат, а также
связанных с ними обязательных платежей в
бюджеты бюджетной системы Российской
Федерации и их перечислению.
Предполагается, что в среднем ежегодное
значение данного показателя (индикатора)
составит 8 единиц. Прогнозируемое
значение данного показателя (индикатора)
будет достигнуто за счет заключения
соглашения ГКУ ЦЗН о передаче полномочий
по ведению бюджетного учета,
формированию бюджетной отчетности,
начислению физическим лицам выплат по
оплате труда и иных выплат;
количество ГКУ ЦЗН, передавших
полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по
ведению бюджетного (бухгалтерского)
учета, включая составление и
представление бюджетной отчетности
обслуживаемых государственных казенных
учреждений, иной обязательной
отчетности, формируемой на основании
данных бюджетного учета, по обеспечению
представления такой отчетности в
соответствующие государственные
органы". Предполагается, что в среднем
ежегодное значение данного показателя
(индикатора) составит 8 единиц.
Прогнозируемое значение данного
показателя (индикатора) будет достигнуто
за счет заключения соглашения ГКУ ЦЗН о
передаче полномочий по ведению
бюджетного учета, формированию
бюджетной отчетности, начислению
физическим лицам выплат по оплате труда
и иных выплат;".
5.4. Раздел 3 подпрограммы III дополнить
новыми абзацами восьмым, девятым
следующего содержания:
"передача полномочий ГКУ ЦЗН ГБУ
"МИХЦ МТиЗН" по начислению
физическим лицам выплат по оплате труда
и иных выплат, а также связанных с ними
обязательных платежей в бюджеты
бюджетной системы Российской Федерации
и их перечислению;
передача полномочий ГКУ ЦЗН по ведению
бюджетного (бухгалтерского) учета,
включая составление и представление
бюджетной отчетности обслуживаемых
государственных казенных учреждений,
иной обязательной отчетности,
формируемой на основании данных
бюджетного учета, по обеспечению
представления такой отчетности в
соответствующие государственные
органы;".
Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 28 июня 2022 г. N 657-пп
Ресурсное обеспечение реализации
государственной программы
(тыс. рублей)
N п/п |
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы, структурного элемента государственной программы |
Главный распорядитель бюджетных средств (ответственный исполнитель, соисполнитель, участник) |
Код бюджетной классификации |
Объем бюджетных ассигнований | |||||||
|
|
|
|
ГРБС |
ЦСР |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
всего |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1. |
Государственная программа |
"Содействие занятости населения Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
826 |
X |
1325762,1 |
3864916,1 |
1801058,4 |
2402245,8 |
1689311,9 |
1688861,9 |
12772156,2 |
|
|
|
МТиЗН |
826 |
X |
1325762,1 |
3864916,1 |
1801058,4 |
2402245,8 |
1689311,9 |
1688861,9 |
12772156,2 |
2. |
Подпрограмма I |
"Реализация политики занятости населения Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
826 |
X |
1093416,9 |
3599646,1 |
1528959,5 |
2118624,8 |
1411698,5 |
1411698,5 |
11164044,3 |
3. |
Основное мероприятие 1.1 |
"Проведение мероприятий, способствующих обеспечению занятости населения" |
МТиЗН |
826 |
07 1 01 71030 |
755,8 |
544,6 |
1339,0 |
657,0 |
657,0 |
657,0 |
4610,4 |
|
|
|
|
826 |
07 1 01 71040 |
154,0 |
154,0 |
2756,3 |
142,7 |
142,7 |
142,7 |
3492,4 |
|
|
|
|
826 |
07 1 01 RП010 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
93302,4 |
0,0 |
0,0 |
93302,4 |
4. |
Основное мероприятие 1.2 |
"Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу" |
МТиЗН |
826 |
07 1 02 71010 |
378,0 |
390,7 |
1862,6 |
434,6 |
434,6 |
434,6 |
3935,1 |
|
|
|
|
826 |
07 1 02R8520 |
0,0 |
76545,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
76545,1 |
|
|
|
|
826 |
07 1 029494V |
0,0 |
0,0 |
137843,3 |
3500,0 |
0,0 |
0,0 |
141343,3 |
|
|
|
|
826 |
07 1 02RП02Z |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
343416,3 |
0,0 |
0,0 |
343416,3 |
5. |
Основное мероприятие 1.3 |
"Профессиональная ориентация населения и социальная адаптация на рынке труда безработных граждан" |
МТиЗН |
826 |
07 1 03 71060 |
417,3 |
444,1 |
5669,6 |
562,2 |
562,2 |
562,2 |
8217,6 |
|
|
|
|
826 |
07 1 03 71110 |
195,9 |
194,0 |
1040,2 |
237,6 |
237,6 |
237,6 |
2142,9 |
|
|
|
|
826 |
07 1 03 71120 |
31,2 |
32,8 |
39,5 |
42,8 |
42,8 |
42,8 |
231,9 |
6. |
Основное мероприятие 1.4 |
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности" |
МТиЗН |
826 |
07 1 04 71100 |
18704,0 |
18914,2 |
28583,0 |
28641,9 |
28694,3 |
28694,3 |
152231,7 |
7. |
Основное мероприятие 1.5 |
"Предоставление денежных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения" |
МТиЗН |
826 |
07 1 05 21130 |
9841,7 |
5441,3 |
9391,9 |
19583,1 |
19583,1 |
19583,1 |
83424,2 |
|
|
|
|
826 |
07 1 05 21140 |
3552,0 |
1540,6 |
5226,5 |
5579,8 |
5579,8 |
5579,8 |
27058,5 |
|
|
|
|
826 |
07 1 05 21150 |
18,6 |
19,6 |
54,2 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
242,4 |
|
|
|
|
826 |
07 1 05 21160 |
80,5 |
28,0 |
68,5 |
94,5 |
94,5 |
94,5 |
460,5 |
8. |
Основное мероприятие 1.6 |
"Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
МТиЗН |
826 |
07 1 06 52900 |
1000616,2 |
1092371,9 |
1325084,9 |
1350119,9 |
1350119,9 |
1350119,9 |
7468432,7 |
|
|
|
|
826 |
07 1 06 5290F |
0,0 |
2364434,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
2364434,1 |
9. |
Основное мероприятие 1.7 |
"Предоставление в 2022 году грантов в форме субсидий на поддержку работодателей" |
МТиЗН |
826 |
07 1 07 9557Z |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
262260,0 |
0,0 |
0,0 |
262260,0 |
10. |
Региональный проект |
"Старшее поколение" |
МТиЗН |
826 |
07 1 Р3 52940 |
58671,7 |
8864,6 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
67536,3 |
|
|
|
|
826 |
07 1 Р3 92940 |
0,0 |
5525,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
5525,4 |
11. |
Региональный проект |
"Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" |
МТиЗН |
826 |
07 1 L3 52910 |
0,0 |
9600,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9600,0 |
|
|
|
|
826 |
07 1 L3 55690 |
0,0 |
600,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
600,0 |
12. |
Региональный проект |
"Содействие занятости" |
МТиЗН |
826 |
07 1 P2 52910 |
0,0 |
0,0 |
10000,0 |
10000,0 |
5500,0 |
5500,0 |
31000,0 |
|
|
|
|
826 |
07 1 P2 54610 |
0,0 |
14001,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
14001,1 |
13. |
Подпрограмма II |
"Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
826 |
X |
427,0 |
425,6 |
427,0 |
478,0 |
478,0 |
478,0 |
2713,6 |
14. |
Основное мероприятие 2.1 |
"Актуализация нормативно-правовой базы, информационное обеспечение и пропаганда в сфере охраны труда" |
МТиЗН |
826 |
07 2 01 91780 |
39,0 |
39,0 |
39,0 |
39,0 |
39,0 |
39,0 |
234,0 |
|
|
|
|
826 |
07 2 01 91790 |
99,0 |
99,0 |
99,0 |
99,0 |
99,0 |
99,0 |
594,0 |
15. |
Основное мероприятие 2.2 |
"Организация работы по проведению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
МТиЗН |
826 |
07 2 02 91760 |
289,0 |
287,6 |
289,0 |
340,0 |
340,0 |
340,0 |
1885,6 |
16. |
Подпрограмма III |
"Обеспечение реализации программы" |
всего, в том числе: |
826 |
X |
231893,2 |
264819,4 |
271646,9 |
283118,0 |
277110,4 |
276660,4 |
1605248,3 |
17. |
Основное мероприятие 3.1 |
"Реализация государственной политики в сфере труда и занятости населения" |
МТиЗН |
826 |
07 3 01 10020 |
58150,9 |
53555,8 |
56907,0 |
57178,5 |
58804,7 |
58804,7 |
343401,6 |
|
|
|
|
826 |
07 3 01 71710 |
152963,1 |
195230,6 |
184584,0 |
206448,9 |
202630,0 |
202178,8 |
1144035,4 |
|
|
|
|
826 |
07 3 01 72270 |
20778,8 |
16033,0 |
15809,7 |
18661,8 |
15675,7 |
15676,9 |
102635,9 |
|
|
|
|
826 |
07 3 01 93940 |
0,4 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,4 |
|
|
|
|
826 |
07 3 01 95340 |
0,0 |
0,0 |
14346,2 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
14346,2 |
|
|
|
|
826 |
07 3 01 95350 |
0,0 |
0,0 |
|
828,8 |
0,0 |
0,0 |
828,8 |
18. |
Подпрограмма V |
"Развитие социального партнерства в Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
826 |
X |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
150,0 |
19. |
Основное мероприятие 5.1 |
"Совершенствование социального партнерства и коллективно-договорных отношений" |
МТиЗН |
826 |
07 5 01 94080 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
150,0 |
Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 28 июня 2022 г. N 657-пп
Ресурсное обеспечение реализации
государственной программы за счет
средств областного бюджета и прогнозная
оценка привлекаемых на реализацию
государственной программы средств
федерального бюджета
(тыс. рублей)
N п/п |
Статус |
Наименование государственной программы, подпрограммы, структурного элемента государственной программы |
Источник финансирования |
Оценка расходов | ||||||
|
|
|
|
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
всего |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Государственная программа |
"Содействие занятости населения Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
1325762,1 |
3864916,1 |
1801058,4 |
2402245,8 |
1689311,9 |
1688861,9 |
12772156,2 |
|
|
|
федеральный бюджет |
1056354,3 |
3564328,5 |
1334684,9 |
1792071,3 |
1355399,9 |
1355399,9 |
10458238,8 |
2. |
Подпрограмма I |
"Реализация политики занятости населения Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
1093416,9 |
3599646,1 |
1528959,5 |
2118624,8 |
1411698,5 |
1411698,5 |
11164044,3 |
|
|
|
федеральный бюджет |
1056354,3 |
3564328,5 |
1334684,9 |
1792071,3 |
1355399,9 |
1355399,9 |
10458238,8 |
3. |
Основное мероприятие 1.1 |
"Проведение мероприятий, способствующих обеспечению занятости населения" |
всего, в том числе: |
909,8 |
698,6 |
4095,3 |
94102,1 |
799,7 |
799,7 |
101405,2 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
92369,3 |
0,0 |
0,0 |
92369,3 |
4. |
Основное мероприятие 1.2 |
"Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу" |
всего, в том числе: |
378,0 |
76935,8 |
139705,9 |
609610,9 |
434,6 |
434,6 |
827499,8 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
75779,6 |
0,0 |
339982,1 |
0,0 |
0,0 |
415761,7 |
5. |
Основное мероприятие 1.3 |
"Профессиональная ориентация населения и социальная адаптация на рынке труда безработных граждан" |
всего, в том числе: |
644,4 |
670,9 |
6749,3 |
842,6 |
842,6 |
842,6 |
10592,4 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
6. |
Основное мероприятие 1.4 |
"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности" |
всего, в том числе: |
18704,0 |
18914,2 |
28583,0 |
28641,9 |
28694,3 |
28694,3 |
152231,7 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
7. |
Основное мероприятие 1.5 |
"Предоставление денежных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения" |
всего, в том числе: |
13492,8 |
7029,5 |
14741,1 |
25307,4 |
25307,4 |
25307,4 |
111185,6 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
8. |
Основное мероприятие 1.6 |
"Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
всего, в том числе: |
1000616,2 |
3456806,0 |
1325084,9 |
1350119,9 |
1350119,9 |
1350119,9 |
9832866,8 |
|
|
|
федеральный бюджет |
1000616,2 |
3456806,0 |
1325084,9 |
1350119,9 |
1350119,9 |
1350119,9 |
9832866,8 |
9. |
Основное мероприятие 1.7 |
"Предоставление в 2022 году грантов в форме субсидий на поддержку работодателей" |
всего, в том числе: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
262260,0 |
0,0 |
0,0 |
262260,0 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10. |
Региональный проект |
"Старшее поколение" |
всего, в том числе: |
58671,7 |
14390,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
73061,7 |
|
|
|
федеральный бюджет |
55738,1 |
8510,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
64248,1 |
11. |
Региональный проект |
"Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" |
всего, в том числе: |
0,0 |
10200,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
10200,0 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
9792,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
9792,0 |
12. |
Региональный проект |
"Содействие занятости" |
всего, в том числе: |
0,0 |
14001,1 |
10000,0 |
10000,0 |
5500,0 |
5500,0 |
45001,1 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
13440,9 |
9600,0 |
9600,0 |
5280,0 |
5280,0 |
43200,9 |
13. |
Подпрограмма II |
"Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
427,0 |
425,6 |
427,0 |
478,0 |
478,0 |
478,0 |
2713,6 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
14. |
Основное мероприятие 2.1 |
"Актуализация нормативно-правовой базы, информационное обеспечение и пропаганда в сфере охраны труда" |
всего, в том числе: |
138,0 |
138,0 |
138,0 |
138,0 |
138,0 |
138,0 |
828,0 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
15. |
Основное мероприятие 2.2 |
"Организация работы по проведению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
всего, в том числе: |
289,0 |
287,6 |
289,0 |
340,0 |
340,0 |
340,0 |
1885,6 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
16. |
Подпрограмма III |
"Обеспечение реализации программы" |
всего, в том числе: |
231893,2 |
264819,4 |
271646,9 |
283118,0 |
277110,4 |
276660,4 |
1605248,3 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
17. |
Основное мероприятие 3.1 |
"Реализация государственной политики в сфере труда и занятости населения" |
всего, в том числе: |
231893,2 |
264819,4 |
271646,9 |
283118,0 |
277110,4 |
276660,4 |
1605248,3 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
18. |
Подпрограмма V |
"Развитие социального партнерства в Оренбургской области" |
всего, в том числе: |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
150,0 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
19. |
Основное мероприятие 5.1 |
"Совершенствование социального партнерства и коллективно-договорных отношений" |
всего, в том числе: |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
25,0 |
150,0 |
|
|
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 4
к постановлению
Правительства
Оренбургской области
от 28 июня 2022 г. N 657-пп
План реализации государственной
программы на 2022 год
N п/п |
Наименование элемента |
Фамилия, имя, отчество - наименование должности лица, ответственного за реализацию структурного элемента (достижение показателя (индикатора), наступление контрольного события) государственной программы |
Единица измерения |
Плановое значение показателя (индикатора) |
Дата наступления контрольного события |
Связь со значением оценки рисков |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Государственная программа "Содействие занятости населения Оренбургской области" |
X |
X |
X |
X |
X |
2. |
Подпрограмма I "Реализация политики занятости населения Оренбургской области" |
X |
X |
X |
X |
X |
3. |
Основное мероприятие 1.1 "Проведение мероприятий, способствующих обеспечению занятости населения" |
Бочкарева Наталья Александровна - начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН; Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
4. |
Показатель 1 "Численность граждан и работодателей, проинформированных о положении на рынке труда в Оренбургской области" |
Бочкарева Наталья Александровна - начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН |
человек |
839047 |
X |
X |
5. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации об организации работы по информированию о положении на рынке труда Оренбургской области" |
Бочкарева Наталья Александровна - начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН |
X |
X |
еженедельно, в четверг |
ограничение проведения массовых мероприятий в связи с эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением коронавирусной инфекции; технический сбой интернет-связи при работе в социальных сетях, с официальным сайтом; прекращение деятельности организаций, оказывающих информационные услуги (газеты, ТВ, радио, интернет-порталы и другие) |
6. |
Показатель 2 "Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
единиц |
748 |
X |
X |
7. |
Контрольное событие 1 "Подготовка сведений о проведенных ярмарках вакансий и учебных рабочих мест" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отказ граждан и работодателей от участия в ярмарках вакансий |
8. |
Показатель 3 "Удельный вес граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, охваченных специальными мероприятиями по профилированию (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
9. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отказ граждан от предоставления необходимой информации для проведения мероприятий по профилированию |
10. |
Показатель 4 "Удельный вес работодателей, охваченных специальными мероприятиями по профилированию (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик), в общей численности работодателей, обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
11. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о профилировании работодателей, обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отказ работодателей от предоставления необходимой информации для проведения мероприятий по профилированию |
12. |
Показатель 5 "Численность работников, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
человек |
1566 |
X |
X |
13. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших обучение и получивших дополнительное профессиональное образование" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие на промышленных предприятиях работников, находящихся под риском увольнения; отсутствие потребности у работодателей в обучении работников, находящихся под риском увольнения |
14. |
Показатель 6 "Доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности работников, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
85,0 |
X |
X |
15. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших обучение и получивших дополнительное профессиональное образование" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие на промышленных предприятиях работников, находящихся под риском увольнения; отсутствие потребности у работодателей в обучении работников, находящихся под риском увольнения |
16. |
Основное мероприятие 1.2 "Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
17. |
Показатель 1 "Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
55,0 |
X |
X |
18. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о плановых показателях по мероприятиям, направленным на обеспечение государственных функций (предоставление государственных услуг (работ)) в сфере содействия занятости населения" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
ухудшение финансово-экономического состояния предприятий и организаций Оренбургской области; неисполнение работодателями Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в части ежемесячного предоставления в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
19. |
Показатель 2 "Количество проведенных проверок прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области (при наличии)" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
единиц |
1 |
X |
X |
20. |
Контрольное событие 1 "Подготовка акта по результатам проверки прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
по мере прохождения гражданами альтернативной гражданской службы на территории Оренбургской области |
отсутствие граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу на территории Оренбургской области |
21. |
Показатель 3 "Численность специалистов ГКУ ЦЗН, принимающих участие в работе призывных комиссий" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
человек |
39 |
X |
X |
22. |
Контрольное событие 1 "Участие специалистов органов службы занятости населения в работе призывных комиссий" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежегодно, апрель - июнь, октябрь - декабрь |
отсутствие у военных комиссариатов Оренбургской области необходимости включения специалистов ГКУ ЦЗН в составы призывных комиссий |
23. |
Показатель 4 "Количество направленных сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов в ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
единиц |
8000 |
X |
X |
24. |
Контрольное событие 1 "Представление в ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области" сведений о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
за месяц до окончания срока действия индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов; ежегодно, до 1 марта (по бессрочным индивидуальным программам реабилитации или абилитации инвалидов) |
снижение количества индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, поступивших в органы службы занятости, в связи с нежеланием инвалидов прибегнуть к помощи специалистов ГКУ ЦЗН в целях получения содействия в трудоустройстве |
25. |
Показатель 5 "Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая безработных" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
человек |
1879 |
X |
X |
26. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая безработных" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие желания у граждан принимать участие в общественных работах |
27. |
Показатель 6 "Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
человек |
3131 |
X |
X |
28. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие желания у граждан принимать участие во временных работах |
29. |
Показатель 7 "Доля сохранивших занятость в численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая безработных, на дату окончания общественных работ" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
80,0 |
X |
X |
30. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН, включая безработных, на дату окончания общественных работ" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие желания у граждан принимать участие в общественных работах |
31. |
Показатель 8 "Доля сохранивших занятость в численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения на дату окончания временных работ" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
80,0 |
X |
X |
32. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие желания у граждан принимать участие во временных работах |
33. |
Показатель 9 "Общая численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН (включая безработных), а также трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
человек |
5010 |
X |
X |
34. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в ГКУ ЦЗН (включая безработных), а также трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие желания у граждан принимать участие в общественных и во временных работах |
35. |
Основное мероприятие 1.3 "Профессиональная ориентация населения и социальная адаптация на рынке труда безработных граждан" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
36. |
Показатель 1 "Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
человек |
39590 |
X |
X |
37. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о плановых показателях по мероприятиям, направленным на обеспечение государственных функций (предоставление государственных услуг (работ)) в сфере содействия занятости населения" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие заявлений граждан о предоставлении государственной услуги или отказ граждан от предложения по предоставлению услуги |
38. |
Показатель 2 "Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
человек |
3723 |
X |
X |
39. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о плановых показателях по мероприятиям, направленным на обеспечение государственных функций (предоставление государственных услуг (работ)) в сфере содействия занятости населения" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие заявлений граждан о предоставлении государственной услуги или отказ граждан от предложения по предоставлению услуги |
40. |
Показатель 3 "Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
человек |
3723 |
X |
X |
41. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о плановых показателях по мероприятиям, направленным на обеспечение государственных функций (предоставление государственных услуг (работ)) в сфере содействия занятости населения" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие заявлений граждан о предоставлении государственной услуги или отказ граждан от предложения по предоставлению услуги |
42. |
Основное мероприятие 1.4 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
43. |
Показатель 1 "Численность безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
человек |
2658 |
X |
X |
44. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о плановых показателях по мероприятиям, направленным на обеспечение государственных функций (предоставление государственных услуг (работ)) в сфере содействия занятости населения" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отсутствие заявлений граждан о предоставлении государственной услуги или отказ граждан от предложения по предоставлению услуги |
45. |
Основное мероприятие 1.5 "Предоставление денежных выплат гражданам при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
46. |
Показатель 1 "Удельный вес граждан, которым предоставлены денежные выплаты при осуществлении полномочий Оренбургской области в сфере содействия занятости населения, в общей численности граждан, которым данные выплаты назначены" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
процентов |
90,0 |
X |
X |
47. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о расходовании средств областного бюджета на осуществление полномочий в сфере содействия занятости населения" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
утрата базы данных программного комплекса "Катарсис"; отмена нормативных правовых актов, устанавливающих требования по предоставлению денежных выплат |
48. |
Основное мероприятие 1.6 "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
49. |
Показатель 1 "Обеспеченность получателей социальными выплатами в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
50. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета о расходовании средств федерального бюджета на осуществление полномочий по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным безработными" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
утрата базы данных программного комплекса "Катарсис"; отмена нормативных правовых актов, устанавливающих требования по осуществлению социальных выплат |
51. |
Основное мероприятие 1.7 "Предоставление в 2022 году грантов в форме субсидий на поддержку работодателей" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
52. |
Показатель 1 "Количество трудоустроенных граждан в рамках предоставления грантов в форме субсидий на поддержку работодателей, трудоустроивших граждан при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области с размером заработной платы не ниже 1,25 МРОТ (с учетом районного коэффициента)" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
человек |
9300 |
X |
X |
53. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о количестве трудоустроенных граждан в рамках предоставления грантов в форме субсидий на поддержку работодателей, трудоустроивших граждан при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отсутствие потребности у работодателей в получении грантов |
54. |
Показатель 2 "Обеспечение занятости трудоустроенных граждан на дату истечения срока действия соглашения о предоставлении гранта" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
процентов |
80,0 |
X |
X |
55. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о количестве трудоустроенных граждан в рамках предоставления грантов в форме субсидий на поддержку работодателей, трудоустроивших граждан при содействии органов службы занятости населения Оренбургской области" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отсутствие потребности у работодателей в получении грантов |
56. |
Региональный проект "Содействие занятости" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
57. |
Показатель 1 "Количество ГКУ ЦЗН, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
единиц (нарастающим итогом) |
2 |
X |
X |
58. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о ходе реализации регионального проекта" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 4 числа |
несвоевременное и некачественное выполнение работ поставщиками в ГКУ ЦЗН, в которых реализуются проекты по модернизации |
59. |
Основное мероприятие 1.10 "Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
60. |
Показатель 1 "Количество разработанных проектов прогноза баланса трудовых ресурсов" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
единиц |
1 |
X |
X |
61. |
Контрольное событие 1 "Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежегодно, до 25 сентября |
несвоевременное предоставление заинтересованными органами исполнительной власти Оренбургской области и другими структурами информации для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов в рамках компетенции |
62. |
Основное мероприятие 1.11 "Подготовка сведений о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
63. |
Показатель 1 "Количество подготовленных сведений о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
единиц |
1 |
X |
X |
64. |
Контрольное событие 1 "Подготовка сведений о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежегодно, до 1 декабря |
несвоевременное предоставление органами исполнительной власти Оренбургской области информации для подготовки сведений о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов |
65. |
Основное мероприятие 1.12 "Формирование и актуализация паспортов рынка труда городских округов и муниципальных районов Оренбургской области" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
66. |
Показатель 1 "Удельный вес городских округов и муниципальных районов Оренбургской области, по которым сформированы и актуализированы паспорта рынка труда, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Оренбургской области" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
67. |
Контрольное событие 1 "Формирование и актуализация паспортов рынка труда городских округов и муниципальных районов Оренбургской области" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
в течение года |
сбои в работе интерактивной карты паспортов муниципальных образований Оренбургской области |
68. |
Основное мероприятие 1.13 "Проведение еженедельного мониторинга состояния занятости населения в организациях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
69. |
Показатель 1 "Количество проведенных еженедельных мониторингов состояния занятости в организациях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
единиц |
50 |
X |
X |
70. |
Контрольное событие 1 "Проведение мониторингов занятости в организациях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
еженедельно, в четверг |
несвоевременное предоставление организациями информации в ГКУ ЦЗН о высвобождении работников, а также введении режимов вынужденной неполной занятости |
71. |
Основное мероприятие 1.14 "Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области" |
Новичков Игорь Анатольевич - начальник отдела эксплуатации автоматизированных систем и защиты информации МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
72. |
Показатель 1 "Удельный вес граждан и работодателей, данные о которых внесены в регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Оренбургской области, в общей численности граждан и работодателей, обратившихся в ГКУ ЦЗН" |
Новичков Игорь Анатольевич - начальник отдела эксплуатации автоматизированных систем и защиты информации МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
73. |
Контрольное событие 1 "Подготовка сведений о гражданах и работодателях, обратившихся в ГКУ ЦЗН, в подсистеме "Регистр получателей услуг" информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Новичков Игорь Анатольевич - начальник отдела эксплуатации автоматизированных систем и защиты информации МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 20 числа |
утрата базы данных программного комплекса "Катарсис" в центре обработки данных Правительства Оренбургской области |
74. |
Основное мероприятие 1.15 "Определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
75. |
Показатель 1 "Количество подготовленных проектов перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
единиц |
1 |
X |
X |
76. |
Контрольное событие 1 "Подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
ежегодно, до 1 февраля |
внесение изменений в нормативные правовые акты об исключении соответствующего полномочия |
77. |
Основное мероприятие 1.16 "Разработка проектов прогнозных оценок рынка труда" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
78. |
Показатель 1 "Количество разработанных проектов прогнозных оценок рынка труда" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
единиц |
2 |
X |
X |
79. |
Контрольное событие 1 "Разработка проектов прогнозных оценок рынка труда" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
два раза в год, до 20 июля, до 15 октября |
несвоевременное предоставление территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области информации о показателях занятости населения |
80. |
Основное мероприятие 1.17 "Ежедневное обновление информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
81. |
Показатель 1 "Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых размещена в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей, информация о которых подлежит размещению в данной системе" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
82. |
Контрольное событие 1 "Обновление информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежедневно |
утрата базы данных программного комплекса "Катарсис" в центре обработки данных Правительства Оренбургской области; сбой в работе оборудования в центре обработки данных Правительства Оренбургской области |
83. |
Основное мероприятие 1.18 "Организация работы по снижению неформальной занятости" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
84. |
Показатель 1 "Количество проведенных заседаний межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальной занятости" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
единиц |
12 |
X |
X |
85. |
Контрольное событие 1 "Проведение заседаний межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальной занятости" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно |
ограничения проведения массовых мероприятий в связи с эпидемиологической обстановкой |
86. |
Показатель 2 "Количество проведенных мониторингов результатов работы по снижению неформальной занятости" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
единиц |
12 |
X |
X |
87. |
Контрольное событие 1 "Проведение мониторингов результатов работы по снижению неформальной занятости" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно |
неполадки интернет-связи |
88. |
Показатель 3 "Количество обращений, поступивших на телефон "горячей линии", по вопросам оплаты труда и снижения неформальной занятости" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
единиц |
900 |
X |
X |
89. |
Контрольное событие 1 "Ведение журнала учета принятых обращений" |
Курец Татьяна Николаевна - начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений МТиЗН |
X |
X |
в течение года |
неисправность телефонных линий |
90. |
Основное мероприятие 1.19 "Обеспечение возможности подачи заявления на получение государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России" |
Новичков Игорь Анатольевич - начальник отдела эксплуатации автоматизированных систем и защиты информации МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
91. |
Показатель 1 "Доля государственных услуг в области содействия занятости населения, установленных нормативными актами федерального уровня, предоставляемых в субъекте Российской Федерации в электронном виде посредством единой цифровой платформы "Работа в России" |
Новичков Игорь Анатольевич - начальник отдела эксплуатации автоматизированных систем и защиты информации МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
92. |
Контрольное событие 1 "Сведения о государственных услугах в области содействия занятости населения, размещенных на единой цифровой платформе "Работа в России" |
Новичков Игорь Анатольевич - начальник отдела эксплуатации автоматизированных систем и защиты информации МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
технические сбои в работе единой цифровой платформы "Работа в России" |
93. |
Подпрограмма II "Улучшение условий и охраны труда в Оренбургской области" |
X |
X |
X |
X |
X |
94. |
Основное мероприятие 2.1 "Актуализация нормативно-правовой базы, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
95. |
Показатель 1 "Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых в организациях" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
процентов |
23,5 |
X |
X |
96. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации об удельном весе работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников, занятых в организациях (по данным ФСС)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом |
ограничения проведения массовых мероприятий в связи с эпидемиологической обстановкой; сокращение работодателями финансирования работ в области охраны труда и проведения производственного контроля; отсутствие финансовых средств для своевременной замены устаревшего производственного оборудования |
97. |
Основное мероприятие 2.2 "Организация работы по проведению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
98. |
Показатель 1 "Численность работников с установленным профессиональным заболеванием" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
человек |
92 |
X |
X |
99. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности работников с установленным профессиональным заболеванием (по данным Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом |
отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях; неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности; низкая дисциплина труда |
100. |
Показатель 2 "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
человек |
24 |
X |
X |
101. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом |
отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях; неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности; низкая дисциплина труда |
102. |
Основное мероприятие 2.3 "Обеспечение консультативно-методической помощи в организации проведения специальной оценки условий труда" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
103. |
Показатель 1 "Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
тыс. рабочих мест (нарастающим итогом) |
350,0 |
X |
X |
104. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ГИТ или ФГИС СОУТ)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом |
нестабильное финансово-экономическое состояние организаций, влекущее неспособность работодателя обеспечить выполнение требований трудового законодательства в части мероприятий, требующих финансирования |
105. |
Основное мероприятие 2.4 "Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
106. |
Показатель 1 "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
человек |
397 |
X |
X |
107. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (по данным ФСС)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом |
отсутствие должного контроля и четкой системы управления охраной труда в организациях; неудовлетворительный уровень знаний правил безопасности; низкая дисциплина труда |
108. |
Основное мероприятие 2.5 "Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
109. |
Показатель 1 "Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
тыс. человек |
111,5 |
X |
X |
110. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным ФСС)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом |
финансовая неспособность работодателей обеспечить выполнение всех требований трудового законодательства; ограничения проведения проверок и проведения мониторинга условий труда в организациях в связи с эпидемиологической обстановкой |
111. |
Подпрограмма III "Обеспечение реализации программы" |
X |
X |
X |
X |
X |
112. |
Основное мероприятие 3.1 "Реализация государственной политики в сфере труда и занятости населения" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности МТиЗН; Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН; Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН; Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
113. |
Показатель 1 "Количество информационных ресурсов и баз данных" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
единиц |
2 |
X |
X |
114. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации об исполнении государственных заданий государственными учреждениями, подведомственными МТиЗН" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
непредставление работодателями в ГКУ ЦЗН информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей |
115. |
Показатель 2 "Эксплуатационно-техническое обслуживание помещений, находящихся в оперативном управлении ГБУ "МИХЦ МТиЗН" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
тыс. кв. метров |
5,49035 |
X |
X |
116. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации об исполнении государственных заданий государственными учреждениями, подведомственными МТиЗН" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
рост цен на товары и услуги |
117. |
Показатель 3 "Автотранспортное обслуживание должностных лиц" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
машино-часы |
8000 |
X |
X |
118. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации об исполнении государственных заданий государственными учреждениями, подведомственными МТиЗН" |
Бодрова Светлана Михайловна - начальник отдела экономического анализа, финансового планирования МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
рост цен на товары и услуги |
119. |
Показатель 4 "Количество ГКУ ЦЗН, передавших полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, а также связанных с ними обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и их перечислению" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности |
единиц |
8 |
X |
X |
120. |
Контрольное событие 1 "Заключение соглашения о передаче полномочий по ведению бюджетного учета, формированию бюджетной отчетности, начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности |
X |
X |
по мере передачи полномочий |
реорганизация или прекращение деятельности ГБУ "МИХЦ МТиЗН" или ГКУ ЦЗН |
121. |
Показатель 5 "Количество ГКУ ЦЗН, передавших полномочия ГБУ "МИХЦ МТиЗН" по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета, включая составление и представление бюджетной отчетности обслуживаемых государственных казенных учреждений, иной обязательной отчетности, формируемой на основании данных бюджетного учета, по обеспечению представления такой отчетности в соответствующие государственные органы" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности |
единиц |
8 |
X |
X |
122. |
Контрольное событие 1 "Заключение соглашения о передаче полномочий по ведению бюджетного учета, формированию бюджетной отчетности, начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности |
X |
X |
по мере передачи полномочий |
реорганизация или прекращение деятельности ГБУ "МИХЦ МТиЗН" или ГКУ ЦЗН |
123. |
Показатель 6 "Отношение объема просроченной кредиторской задолженности МТиЗН и подведомственных ему учреждений к общему объему расходов МТиЗН и подведомственных ему учреждений" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности МТиЗН |
процентов |
5,0 |
X |
X |
124. |
Контрольное событие 1 "Подготовка сведений о кредиторской задолженности учреждений (форма N 0503769)" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля |
рост цен на товары и услуги |
125. |
Контрольное событие 2 "Подготовка сведений о дебиторской задолженности учреждений (форма N 0503769)" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля |
рост цен на товары и услуги |
126. |
Контрольное событие 3 "Подготовка сведений о кредиторской и дебиторской задолженности (форма N 0503169)" |
Алиева Альбина Равильевна - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 23 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно, до 1 февраля |
рост цен на товары и услуги |
127. |
Показатель 7 "Исполнение плановых показателей по реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения по численности участников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
95,0 |
X |
X |
128. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о плановых показателях по мероприятиям, направленным на обеспечение государственных функций (предоставление государственных услуг (работ)) в сфере содействия занятости населения" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
ухудшение финансово-экономического состояния организаций Оренбургской области; отсутствие у граждан потребности в получении государственных услуг |
129. |
Основное мероприятие 3.5 "Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
130. |
Показатель 1 "Количество подготовленных обзоров нарушений законодательства Российской Федерации о занятости" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
единиц |
2 |
X |
X |
131. |
Контрольное событие 1 "Подготовка обзора нарушений законодательства о занятости" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
X |
X |
два раза в год, до 31 января, до 31 июля |
изменение законодательства в части осуществления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; ликвидация учреждения, подлежащего проверке |
132. |
Основное мероприятие 3.6 "Осуществление надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
133. |
Показатель 1 "Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам осуществления контроля и надзора за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
134. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о проведенных проверках" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
ликвидация учреждения, подлежащего проверке; несвоевременное принятие нормативных правовых актов |
135. |
Основное мероприятие 3.7 "Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
136. |
Показатель 1 "Доля проведенных плановых проверок приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты в общем количестве запланированных проверок" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
процентов |
95,0 |
X |
X |
137. |
Контрольное событие 1 "Подготовка формы N 1-контроль "Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора)" |
Блинова Елена Васильевна - начальник отдела контроля, надзора и внутреннего аудита МТиЗН |
X |
X |
один раз в полугодие, до 15 числа месяца, следующего за отчетным полугодием |
возникновение оснований для прекращения в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей контрольных мероприятий |
138. |
Подпрограмма IV "Привлечение и использование иностранных работников для обеспечения потребности экономики Оренбургской области в кадрах" |
X |
X |
X |
X |
X |
139. |
Основное мероприятие 4.1 "Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
140. |
Показатель 1 "Количество выданных заключений о привлечении и об использовании иностранных работников" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
единиц |
6 |
X |
X |
141. |
Контрольное событие 1 "Подготовка формы N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" |
Бочкарева Наталья Александровна - начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отсутствие потребности работодателей в привлечении и использовании иностранных работников с визовым режимом въезда на территорию Российской Федерации; недостоверность сведений, содержащихся в заявках работодателей, заказчиков работ (услуг), о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг); наличие на учете в ГКУ ЦЗН российских граждан, желающих трудоустроиться на рабочие места, предполагаемые для привлечения иностранных работников |
142. |
Основное мероприятие 4.2 "Организация и координация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот в Оренбургской области" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
143. |
Показатель 1 "Численность иностранных работников, планируемых к привлечению для осуществления трудовой деятельности на территории Оренбургской области" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
человек |
49 |
X |
X |
144. |
Контрольное событие 1 "Представление в министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информации о потребности в привлечении иностранных работников, об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на территории Оренбургской области" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
два раза в год, до 1 сентября, до 1 ноября |
отсутствие возможности въезда у иностранных граждан в Российскую Федерацию в связи с распространением коронавирусной инфекции; технические сбои в работе АИК "Миграквоты" |
145. |
Подпрограмма V "Развитие социального партнерства в Оренбургской области" |
X |
X |
X |
X |
X |
146. |
Основное мероприятие 5.1 "Совершенствование социального партнерства и коллективно-договорных отношений" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
147. |
Показатель 1 "Удельный вес работников, охваченных коллективно-договорными отношениями, в общей численности работников по полному кругу организаций Оренбургской области" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
процентов |
79,5 |
X |
X |
148. |
Контрольное событие 1 "Подготовка оперативной информации по итогам выполнения работы в области охраны труда и социального партнерства (форма ОТ-1)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 5 числа |
отсутствие мотивации у работодателей заключать коллективные договоры и пассивность работников в данном вопросе; отсутствие системы развития коллективно-договорных отношений на уровне муниципальных образований Оренбургской области |
149. |
Основное мероприятие 5.3 "Оказание содействия в урегулировании разногласий между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по вопросу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
150. |
Показатель 1 "Удельный вес коллективных трудовых споров, урегулированных при содействии МТиЗН, в общем количестве коллективных трудовых споров" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
151. |
Контрольное событие 1 "Подготовка оперативной информации по итогам выполнения работы в области охраны труда и социального партнерства (форма ОТ-1)" |
Буйная Галина Ивановна - начальник отдела охраны труда, социального партнерства и государственной экспертизы условий труда МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 5 числа |
возникновение непреодолимых разногласий между работниками и работодателями |
152. |
Подпрограмма VI "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Оренбургской области и при получении ими профессионального образования" |
X |
X |
X |
X |
X |
153. |
Основное мероприятие 6.1 "Организация информационно-разъяснительной работы с инвалидами, в том числе с инвалидами молодого возраста, о состоянии рынка труда, об имеющихся вакансиях, услугах, оказываемых ГКУ ЦЗН" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
154. |
Показатель 1 "Удельный вес свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, информация о которых опубликована в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" и на интерактивном портале www.szn.orb.ru, в общем количестве свободных рабочих мест и вакантных должностей для инвалидов, информация о которых подлежит опубликованию" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
155. |
Контрольное событие 1 "Подготовка формы N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", а также оперативной отчетности о состоянии занятости" |
Бочкарева Наталья Александровна - начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
технические сбои в работе единой цифровой платформы "Работа в России" |
156. |
Основное мероприятие 6.2 "Подготовка анализа вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
157. |
Показатель 1 "Удельный вес вакансий, заявленных для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в общем количестве вакансий, информация о которых поступила в ГКУ ЦЗН" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
6,0 |
X |
X |
158. |
Контрольное событие 1 "Подготовка формы N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", а также оперативной отчетности о состоянии занятости" |
Бочкарева Наталья Александровна - начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отказ работодателей от участия в консультациях |
159. |
Основное мероприятие 6.3 "Оказание содействия инвалидам по размещению резюме в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
160. |
Показатель 1 "Доля инвалидов, для которых разработаны резюме и размещены в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", в общей численности инвалидов, признанных безработными" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
80,0 |
X |
X |
161. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "О количестве безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
ежегодно, до 30 декабря |
отказ соискателей от получения помощи в составлении резюме |
162. |
Основное мероприятие 6.4 "Оказание содействия инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при встрече их с представителями работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
163. |
Показатель 1 "Количество консультаций, проведенных с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
единиц |
401 |
X |
X |
164. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Мероприятия по формированию банка вакансий" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
отказ инвалидов или работодателей от участия в собеседовании |
165. |
Основное мероприятие 6.5 "Оказание содействия инвалидам, в том числе инвалидам-выпускникам, при формировании и освоении доступного маршрута передвижения к рабочему месту" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
166. |
Показатель 1 "Доля инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников, для которых разработаны маршруты передвижения к рабочему месту, в общей численности инвалидов, обратившихся в ГКУ ЦЗН за предоставлением государственной услуги по организации сопровождения при содействии их занятости" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
100,0 |
X |
X |
167. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Информация о работе с инвалидами" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
отказ инвалидов от получения помощи в составлении маршрута |
168. |
Основное мероприятие 6.6 "Содействие трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов-выпускников" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
169. |
Показатель 1 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
43,0 |
X |
X |
170. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
снижение объемов производства предприятий; введение режима вынужденной неполной занятости на предприятиях; массовое высвобождение работников; отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
171. |
Показатель 2 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
40,0 |
X |
X |
172. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
снижение объемов производства предприятий; введение режима вынужденной неполной занятости на предприятиях; массовое высвобождение работников; отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
173. |
Показатель 3 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
44,0 |
X |
X |
174. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
снижение объемов производства предприятий; введение режима вынужденной неполной занятости на предприятиях; массовое высвобождение работников; отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
175. |
Показатель 4 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
39,0 |
X |
X |
176. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
снижение объемов производства предприятий; введение режима вынужденной неполной занятости на предприятиях; массовое высвобождение работников; отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
177. |
Показатель 5 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
48,0 |
X |
X |
178. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
снижение объемов производства предприятий; введение режима вынужденной неполной занятости на предприятиях; массовое высвобождение работников; отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
179. |
Показатель 6 "Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
43,0 |
X |
X |
180. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
снижение объемов производства предприятий; введение режима вынужденной неполной занятости на предприятиях; массовое высвобождение работников; отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
181. |
Показатель 7 "Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии ГКУ ЦЗН, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
процентов |
40,6 |
X |
X |
182. |
Контрольное событие 1 "Подготовка формы N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", а также оперативной отчетности о состоянии занятости" |
Бочкарева Наталья Александровна - начальник сводно-аналитического отдела МТиЗН |
X |
X |
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
снижение объемов производства предприятий; введение режима вынужденной неполной занятости на предприятиях; массовое высвобождение работников; отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
183. |
Показатель 8 "Количество утвержденных регламентов межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
единиц (нарастающим итогом) |
1 |
X |
X |
184. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации в министерство просвещения Российской Федерации, министерство науки и высшего образования Российской Федерации, министерство труда и социальной защиты Российской Федерации" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
2022 год |
отказ участников регламента осуществлять межведомственное взаимодействие по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству |
185. |
Показатель 9 "Численность инвалидов, получивших государственную услугу по организации сопровождения при содействии их занятости" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
человек |
100 |
X |
X |
186. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации о плановых показателях по мероприятиям, направленным на обеспечение государственных функций (предоставление государственных услуг (работ)) в сфере содействия занятости населения" |
Матявина Юлия Дмитриевна - начальник отдела государственных программ, проектов, мониторинга рынка труда и миграции МТиЗН |
X |
X |
ежемесячно, до 10 числа |
отказ инвалидов от государственных услуг в сфере занятости населения |
187. |
Основное мероприятие 6.7 "Создание условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
188. |
Показатель 1 "Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
5,0 |
X |
X |
189. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН, МО "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания выпускников из числа инвалидов молодого возраста продолжать обучение на следующем уровне |
190. |
Показатель 2 "Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
10,0 |
X |
X |
191. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН, МО "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания выпускников из числа инвалидов молодого возраста продолжать обучение на следующем уровне |
192. |
Показатель 3 "Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году по образовательным программам высшего образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
85,0 |
X |
X |
193. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МТиЗН, МО "Сведения о трудоустройстве инвалидов-выпускников" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания выпускников из числа инвалидов молодого возраста продолжать обучение на следующем уровне |
194. |
Показатель 4 "Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, принятых на обучение в соответствующем году по образовательным программам среднего профессионального образования" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО; Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН |
процентов |
85,0 |
X |
X |
195. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Берникова Лариса Геннадиевна - начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения МТиЗН; Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания выпускников из числа инвалидов молодого возраста продолжать обучение на следующем уровне |
196. |
Показатель 5 "Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
7,0 |
X |
X |
197. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста обучаться |
198. |
Показатель 6 "Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,60 |
X |
X |
199. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста обучаться |
200. |
Показатель 7 "Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,01 |
X |
X |
201. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста обучаться |
202. |
Показатель 8 "Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,02 |
X |
X |
203. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста обучаться |
204. |
Показатель 9 "Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,8 |
X |
X |
205. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста обучаться |
206. |
Показатель 10 "Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,03 |
X |
X |
207. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста обучаться |
208. |
Показатель 11 "Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
10,0 |
X |
X |
209. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста завершить обучение |
210. |
Показатель 12 "Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
2,0 |
X |
X |
211. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста завершить обучение |
212. |
Показатель 13 "Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,01 |
X |
X |
213. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста завершить обучение |
214. |
Показатель 14 "Доля инвалидов в возрасте 15 - 17 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,02 |
X |
X |
215. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста завершить обучение |
216. |
Показатель 15 "Доля инвалидов в возрасте 18 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
3,0 |
X |
X |
217. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста завершить обучение |
218. |
Показатель 16 "Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,03 |
X |
X |
219. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста завершить обучение |
220. |
Показатель 17 "Доля инвалидов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, высшего образования по договору целевого обучения, в общем числе участников национальных и региональных чемпионатов "Абилимпикс" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
процентов |
0,5 |
X |
X |
221. |
Контрольное событие 1 "Подготовка отчета МО о достижении целевых показателей подпрограммы и выполнении мероприятий" |
Филькова Лариса Николаевна - начальник отдела высшего и профессионального образования МО |
X |
X |
ежегодно, до 1 марта |
отсутствие желания или возможности инвалидов молодого возраста завершить обучение |
222. |
Основное мероприятие 6.8 "Подготовка предложений в Федеральную службу по труду и занятости в части модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
X |
X |
223. |
Показатель 1 "Количество подготовленных предложений в Федеральную службу по труду и занятости в части модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
единиц |
1 |
X |
X |
224. |
Контрольное событие 1 "Подготовка информации в Федеральную службу по труду и занятости о необходимости модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" |
Светлейшая Наталья Михайловна - начальник отдела трудоустройства и специальных программ МТиЗН |
X |
X |
второе полугодие текущего года |
модернизация Федеральной службой по труду и занятости информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" |