АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июня 2022 года N 167-п


О субсидиях на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, и признании утратившим силу постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 04.09.2020 N 238-п

(с изменениями на 21 февраля 2023 года)

(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 21.02.2023 N 46-п)

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2022 N 590 "О внесении изменений в общие требования к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ услуг и об особенностях предоставления указанных субсидий и субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в 2022 году", в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" Администрация Ненецкого автономного округа Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Установить расходное обязательство Ненецкого автономного округа по предоставлению субсидий на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа.

2. Утвердить Порядок предоставления субсидий на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа, согласно Приложению.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 04.09.2020 N 238-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Ненецкого автономного округа
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ

Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 10.06.2022 N 167-п
"О субсидиях на финансовое обеспечение
затрат, связанных с реализацией
дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
Ненецкого автономного округа,
и признании утратившим силу постановления
Администрации Ненецкого автономного округа
от 04.09.2020 N 238-п"

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 21.02.2023 N 46-п)

Раздел I Общие положения

1 - 2. Утратили силу. - Постановление администрации Ненецкого автономного округа от 21.02.2023 N 46-п.

3. Главным распорядителем бюджетных средств является Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее - Департамент), который доводит лимиты бюджетных обязательств получателю бюджетных средств - казенному учреждению Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости населения).

Центр занятости населения предоставляет субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Ненецкого автономного округа (далее - получатели субсидии) в пределах лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.

4. Финансовое обеспечение расходов осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета окружному бюджету, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств Ненецкого автономного округа, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного округа.

5. Направление расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия на организацию общественных работ, является частичная оплата труда работников, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Направление расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия на организацию временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, являются частичная оплата труда работников, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, а также расходы на материально-техническое оснащение одного рабочего места в размере не более 10 тысяч рублей на весь период.

6. Критериями отбора получателей субсидии являются:

1) при реализации мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего Порядка - представление участником отбора в Центр занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

2) при реализации мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, размещение работодателем информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".

3) отсутствие у участника отбора, планирующего проведение временных и общественных работ, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

7. Способ проведения отбора получателей субсидий - запрос предложений на основании предложений (заявок), направленных участниками отбора для участия в отборе, исходя из соответствия участников отбора требованиям и критериям отбора, очередности поступления заявок на участие в отборе (далее соответственно - отбор, заявка).

8. Центром занятости населения в форме приказа принимаются следующие решения:

1) о проведении отбора;

2) о заключении соглашения о предоставлении субсидии (далее - Соглашение);

3) об отклонении заявки участника отбора и отказе в заключении Соглашения;

4) о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

9. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решений, указанных в подпунктах 2 - 4 пункта 8 настоящего Порядка, направляет участнику отбора, получателю субсидии копию соответствующего решения посредством почтового отправления или по электронной почте (если получатель субсидии указал такой способ в заявке), либо в случае явки получателя субсидии вручает лично под подпись.

10. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.budget.gov.ru) (в разделе единого портала) при формировании проекта окружного закона об окружном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период (проекта окружного закона о внесении изменений в окружной закон об окружном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период) (далее - единый портал).

Раздел II Порядок проведения отбора получателей субсидии

11. Отбор объявляется Центром занятости населения.

12. В целях организации и проведении отбора Центр занятости населения:

1) издает приказ о проведении отбора;

2) готовит объявление о проведении отбора (далее - объявление) и размещает его на едином портале и на интерактивном портале Ненецкого автономного округа службы занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.nao-czn.ru) (далее - интерактивный портал) не позднее 3 рабочих дней до даты начала подачи заявок;

3) осуществляет прием и регистрацию заявок участников отбора;

4) определяет победителей отбора - участников отбора, в отношении которых принимается решение о заключении Соглашения;

5) заключает Соглашение с победителями отбора;

6) готовит информацию о результатах рассмотрения поступивших заявок участников отбора и размерах, предоставляемых победителям отбора субсидий.

13. Для проведения отбора Центр занятости населения не позднее 3 рабочих дней до даты начала подачи заявок размещает на едином портале и на интерактивном портале объявление с указанием:

1) сроков проведения отбора (дата и время начала (окончания) подачи (приема) заявок участников отбора), не менее 10 календарных дней;

2) наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Центра занятости населения, ответственного должностного лица, номера контактного телефона;

3) информации о требуемом результате предоставления субсидии в соответствии с пунктом 47 настоящего Порядка;

4) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается проведение отбора;

5) требований к участникам отбора в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка;

6) перечня документов в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка;

7) требований к документам, представляемым участником отбора, в соответствии с пунктами 19 - 21 и 23 настоящего Порядка;

8) порядка подачи заявок участниками отбора и требований, предъявляемых к их форме и содержанию;

9) порядка отзыва заявки участником отбора, порядка возврата заявки участником отбора, определяющего в том числе основания для возврата заявки участнику отбора, порядка внесения изменений в заявку участником отбора;

10) правил рассмотрения заявок участников отбора;

11) порядка предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления, даты начала и окончания срока такого предоставления;

12) срока, в течение которого победитель (победители) отбора должен (должны) подписать Соглашение;

13) условий признания победителя (победителей) отбора уклонившимся (уклонившимися) от заключения соглашения;

14) даты размещения результатов отбора на едином портале, интерактивном портале, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.

14. Участник отбора на дату представления заявки в Центр занятости населения должен соответствовать следующим требованиям:

1) не иметь неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (в 2022 году участник отбора может иметь неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающую 300 тысяч рублей);

2) не находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

3) не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

4) не получать средства из окружного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка;

5) не находиться в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера (требование применяется в 2022 году).

15. Для участия в отборе участник отбора в сроки, установленные в объявлении, представляет в Центр занятости населения следующие документы.

По субсидии на организацию общественных работ:

1) заявку по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку;

2) доверенность, удостоверяющую полномочия представителя участника отбора на подписание и (или) представление заявки для участия в отборе (в случае подписания и (или) представления заявления о получении субсидий представителем получателя субсидии);

3) копию приказа (выписку из приказа) об организации общественных работ;

4) расчет размера субсидии согласно Приложению 2 к настоящему Порядку;

5) документ, составленный в произвольной форме, подтверждающий отсутствие приостановки (ограничения) деятельности работодателя, отсутствие у работодателя введенного карантина в связи с выявлением работников, заболевших новой коронавирусной инфекцией или контактировавших с такими лицами, в связи с обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

По субсидии на организацию временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения:

1) заявку по форме согласно Приложению 3 к настоящему Порядку;

2) доверенность, удостоверяющую полномочия представителя участника отбора на подписание и (или) представление заявки для участия в отборе (в случае подписания и (или) представления заявления о получении субсидий представителем получателя субсидии);

3) копию приказа (выписку из приказа) об организации временных работ;

4) копии приказов о переводе на временные работы;

5) расчет размера субсидии согласно Приложению 4 к настоящему Порядку;

6) документ, составленный в произвольной форме, подтверждающий отсутствие приостановки (ограничения) деятельности работодателя, отсутствие у работодателя введенного карантина в связи с выявлением работников, заболевших новой коронавирусной инфекцией или контактировавших с такими лицами, в связи с обеспечением санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

16. Центр занятости населения, в срок не позднее 3 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок, самостоятельно запрашивает документы и сведения в уполномоченных органах, в распоряжении которых они находятся:

1) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц;

2) выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

3) сведения о наличии (отсутствии) задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

4) сведения о наличии (отсутствии) просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед окружным бюджетом.

17. Сведения, указанные в подпунктах 3 и 4 пункта 16 настоящего Порядка, запрашиваются в уполномоченных органах на дату предоставления участником отбора заявки в Центр занятости населения.

Участник отбора вправе представить документы, указанные в подпунктах 1, 2 пункта 16 настоящего Порядка по собственной инициативе.

18. Сведения о наличии (отсутствии) просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед окружным бюджетом Центр занятости населения запрашивает в исполнительном органе государственной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющем функции по реализации государственной политики в финансовой, бюджетной и налоговой сферах (далее - уполномоченный орган в сфере финансов). Уполномоченный орган в сфере финансов в срок не позднее 3 рабочих дней со дня поступления запроса представляет в Центр занятости населения запрашиваемые сведения.

19. Документы, указанные в пункте 15 настоящего Порядка, должны быть выполнены с использованием технических средств, аккуратно, без подчисток, исправлений, помарок, неустановленных сокращений и формулировок, допускающих двоякое толкование, скан-копии документов должны быть читаемы.

20. Копии документов должны быть удостоверены нотариусом или другим должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверены подписью руководителя юридического лица, индивидуальным предпринимателем с указанием его фамилии, имени, отчества (при наличии) и печатью (при наличии).

21. Копии документов, представленные с предъявлением подлинника, заверяются специалистом Центра занятости населения, осуществляющим прием документов.

22. Представленные участником отбора документы возврату не подлежат и хранятся в Центре занятости населения, за исключением случая, установленного пунктом 29 настоящего Порядка.

23. От имени участника отбора вправе выступать:

1) руководитель юридического лица, индивидуальный предприниматель;

2) представитель при наличии доверенности, подписанной руководителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем.

24. Количество заявок, которые вправе подать участник отбора, неограниченно.

25. Участник отбора несет ответственность за достоверность представляемых сведений (документов).

26. Участник отбора вправе отозвать или изменить свою заявку до истечения установленного в объявлении срока подачи заявок.

27. Отзыв заявки участником отбора осуществляется путем направления в адрес Центра занятости населения письменного уведомления участника отбора, составленного в свободной форме, с указанием наименования участника отбора, даты подачи заявки, почтового адреса для возврата заявки.

28. Внесение изменений в заявку осуществляется путем подачи в Центр занятости населения письменного уведомления, составленного в свободной форме, с указанием наименования участника отбора, даты подачи заявки, оснований для внесения изменений в заявку, списка документов, подлежащих изменению. К заявке прилагаются документы, заменяющие ранее представленные документы.

29. Основанием для возврата заявки является поступление в адрес Центра занятости населения письменного уведомления участника отбора об отзыве заявки, которое подлежит регистрации в день его поступления.

30. Возврат заявки осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня поступления письменного уведомления участника отбора для возврата заявки на указанный участником отбора почтовый адрес.

31. Участник отбора в течение срока проведения отбора, указанного в объявлении, вправе обратиться в Центр занятости населения за разъяснением положений объявления письменно или устно.

32. Устная консультация оказывается по контактным номерам специалистов Центра занятости населения, указанным в объявлении.

33. В случае письменного обращения участника отбора за разъяснениями положений объявления Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня поступления обращения направляет ответ с разъяснениями участнику отбора.

34. Центр занятости населения в сроки проведения отбора, указанные в объявлении, осуществляет прием и регистрацию заявок в день их поступления в порядке очередности (с указанием даты и времени поступления).

35. В течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок Центр занятости населения осуществляет проверку документов и принимает решение о заключении Соглашения или об отклонении заявки участника отбора и отказе в заключении Соглашения, по основаниям предусмотренным пунктом 36 настоящего Порядка.

36. Основаниями для принятия решения об отклонении заявки участника отбора и отказе в заключении Соглашения являются:

1) несоответствие участника отбора критериям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка;

2) несоответствие участника отбора требованиям, установленным пунктом 14 настоящего Порядка;

3) несоответствие представленных участником отбора заявки и документов требованиям, установленным в объявлении;

4) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, или с нарушением требований, установленных пунктами 19 - 21 и 23 настоящего Порядка;

5) недостоверность представленной участником отбора информации, в том числе информации о месте нахождения и адресе юридического лица;

6) подача участником отбора заявки после даты и (или) времени, определенных для подачи заявок.

37. Центр занятости населения не позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения участника отбора, в отношении которого принято решение о заключении Соглашения (далее - победитель отбора), размещает на едином портале и на официальном сайте информацию о результатах рассмотрения заявок, включающую:

1) дату, время и место проведения рассмотрения заявок;

2) информацию об участниках отбора, заявки которых рассмотрены;

3) информацию об участниках отбора, заявки которых отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления, которым не соответствуют такие заявки;

4) наименования участников отбора, с которыми заключаются Соглашения, и размера предоставляемой субсидии.

38. Соглашение заключается между Центром занятости населения и победителем отбора в течение 15 рабочих дней со дня принятия такого решения.

39. При направлении копии приказа о заключении Соглашения в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка к нему прикладываются два экземпляра Соглашения.

40. Победитель отбора в течение 2 рабочих дней с даты получения приказа и экземпляров Соглашений, подписывает последние и предоставляет их в Центр занятости населения почтой или лично либо письменно извещает Центр занятости населения об отказе от подписания Соглашения с указанием причин.

41. В случае, если победитель отбора не представил в Центр занятости населения подписанное Соглашение в срок, указанный в пункте 40 настоящего Порядка, победитель отбора признается уклонившимся от заключения Соглашения.

42. Соглашение, заключаемое Центром занятости населения с победителем отбора по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, должно содержать:

1) условие о предоставлении 100% авансового платежа на финансовое обеспечение затрат получателем субсидии, расчет которых представлен в заявке, но не более объема бюджетных ассигнований, утвержденных в сводной бюджетной росписи окружного бюджета Центру занятости населения, и доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год;

2) согласие получателя субсидии на осуществление в отношении него проверки Центром занятости населения соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверки исполнительными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, в рамках своих полномочий, порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3) положение, предусматривающее, что в случае уменьшения Центру занятости населения как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении, производится согласование новых условий Соглашения или расторжение Соглашения при недостижении согласия по новым условиям;

4) условие о запрете приобретения получателем субсидии - юридическим лицом, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии, за счет полученных из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных Порядком;

5) значения результатов предоставления субсидии;

6) условия возврата в текущем финансовом году получателем субсидий остатков субсидий, не использованных в отчетном финансовом году.

43. Расчет размера субсидии (S1) на организацию общественных работ осуществляется по следующей формуле:

S1 = Nобщ x Cзп x Pзан,

где:

Nобщ - количество граждан, планируемых к трудоустройству в соответствии с заявлением работодателя;

Cзп - размер финансового обеспечения затрат на заработную плату направленного на общественные работы гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pзан - период занятости на общественных работах (количество месяцев), не более трех месяцев в соответствии с заявлением работодателя.

Размер субсидии (S2) на организацию временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, определяется по следующей формуле:

S2 = Nвр x Cзп x Pзан + Nвр x Zмт,

где:

Nвр - количество планируемых к трудоустройству в соответствии с заявлением работодателя на временное трудоустройство граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

Cзп - размер финансового обеспечения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу работника, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pзан - период временного трудоустройства (количество месяцев), не более трех месяцев в соответствии с заявлением работодателя;

Zмт - затраты на одно рабочее место работника в период материально-технического обеспечения работ, 10 тысяч рублей на весь период.

Затраты на материально-техническое обеспечение рабочего места работника в период временных работ включают расходы на средства индивидуальной защиты, подсобные инструменты, материалы для организации рабочего процесса.

44. Перечисление средств субсидии на расчетный или корреспондентский счета, открытые получателем субсидии в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, по реквизитам, указанным в Соглашении, осуществляется Центром занятости населения не позднее 10 рабочих дней со дня заключения соглашения.

45. Основания для принятия Центром занятости населения решения об отказе в предоставлении субсидии:

1) участник отбора признан уклонившимся от заключения Соглашения;

2) участник отбора не соответствует требованиям, установленным пунктом 14 настоящего Порядка;

3) установлен факт недостоверности представленной участником отбора информации.

46. Решение об отказе в предоставлении субсидий принимается Центром занятости населения в течение 2 рабочих дней со дня возникновения оснований, указанных в пункте 45 настоящего Порядка.

47. Результатами предоставления субсидий являются:

по организации общественных работ - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

по организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Раздел III Требования к отчетности

48. Получатель субсидии представляет в Центр занятости населения отчет о достижении результата предоставления субсидии по форме и в сроки, установленные Соглашением.

49. Получатель субсидии представляет в Центр занятости населения отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме и в сроки, установленные Соглашением, с приложением следующих документов:

1) копии трудового договора с работником;

2) расчетного листа;

3) платежных документов о перечислении работнику или получении работником денежных средств;

4) платежного документа, подтверждающего оплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

5) платежного документа, подтверждающего перечисление налога на доходы физических лиц;

6) расчетной ведомости по начисленным страховым взносам;

7) уведомления о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний юридического лица (кроме государственных (муниципальных) учреждений;

8) документов (кассовые и товарные чеки, платежные поручения, счета - фактуры и иные документы), подтверждающих произведенные затраты на материально-техническое обеспечение рабочего места работника (по субсидии на организацию временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения).

50. При непредставлении получателем субсидии отчета о достижении результата предоставления субсидии в установленные Соглашением сроки получатель субсидии обязан возвратить средства субсидии в полном объеме в указанный Соглашением срок, перечислив их на лицевой счет Центра занятости населения.

51. Центр занятости населения вправе устанавливать в Соглашении сроки и формы представления получателем субсидии дополнительной отчетности.

Раздел IV Требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение

52. В отношении получателей субсидии проводятся проверки:

1) Центром занятости населения в части соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии;

2) исполнительными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, в рамках своих полномочий, порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

53. В случае если получателем субсидии по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии не достигнуты значения результата предоставления субсидии, предусмотренного Соглашением, объем средств, подлежащий возврату (Vвозврата), рассчитывается по формуле:

Vвозврата = (Vсредств x k),

где:

V средств - размер субсидии, предоставленной получателю;

k - коэффициент возврата.

Коэффициент возврата (k) определяется по формуле:

k = 1 - Ti / Si,

где:

T - фактически достигнутое значение результата на отчетную дату;

S - плановое значение результата, установленное Соглашением.

При расчете коэффициента возврата используются только положительные значения коэффициента, отражающего уровень недостижения результата получения субсидий.

54. В случае выявления фактов нарушения условий и порядка, установленных при предоставлении субсидий, а также при недостижении значений результата предоставления субсидии Центр занятости населения в адрес получателя субсидии в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения направляет уведомление о возврате полученных субсидий. Уведомление направляется получателю субсидии по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо, в случае явки получателя субсидии, вручается ему лично под подпись.

55. Получатель субсидии осуществляет возврат бюджетных средств в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате полученных субсидий.

56. В случае если нарушения условий и порядка, установленных при предоставлении субсидии, выявлены в ходе государственного финансового контроля, возврат средств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

57. В случае неисполнения получателем субсидии обязательств по возврату субсидий взыскание средств окружного бюджета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации

Приложение 1
к Порядку предоставления субсидий
на финансовое обеспечение затрат,
связанных с реализацией дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Ненецкого автономного округа

Заявка на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан

В соответствии с Порядком предоставления субсидий на финансовое

обеспечение затрат, связанных с реализацией дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного

округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного

округа от 10.06.2022 N 167-п (далее - Порядок), прошу рассмотреть

представленные документы для получения субсидии в целях финансового

обеспечения расходов на частичную оплату труда при организации общественных

работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости,

а также безработных граждан, направленных казенным учреждением Ненецкого

автономного округа "Центр занятости населения" .

(указать численность)

Расчетный размер субсидии составляет руб. коп.

.

(сумма прописью)

Настоящим подтверждаю, что на дату представления заявки в казенное

учреждение Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"

(полное и (или) сокращенное наименование участника отбора)

1) не имеет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

либо

имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающую 300 тысяч рублей (указывается только в 2022 году при наличии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах);

2) не имеет просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед окружным бюджетом;

3) не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

4) не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

5) не получает средства из окружного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 Порядка;

6) не находится в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера (указывается только в 2022 году).

(полное и (или) сокращенное наименование участника отбора)

согласен на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об участии в отборе, о подаваемой заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.

Обязуюсь не приобретать за счет полученных средств иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением результата предоставления субсидии иных операций, определенных Порядком.

Решение прошу вручить лично или направить

(по электронной почте или почтовым отправлением)

Подтверждаю, что настоящее заявление и прилагаемые к нему документы

являются достоверными, а также сведения, указанные в настоящем заявлении и

прилагаемых к нему документах, - полными и достоверными. Даю согласие на

проведение проверки изложенных обстоятельств на предмет достоверности.

Работодатель

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

(при наличии)

"___" 20___ г.

Приложение 2
к Порядку предоставления субсидий
на финансовое обеспечение затрат,
связанных с реализацией дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Ненецкого автономного округа

Расчет размера субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан

Работодатель организации

(ФИО) (подпись)

Главный бухгалтер

(ФИО) (подпись)

М.П.

(при наличии)

"___" 20___ г.

Приложение 3
к Порядку предоставления субсидий
на финансовое обеспечение затрат,
связанных с реализацией дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Ненецкого автономного округа

Заявка на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации временных работ для работников организаций, находящихся под риском увольнения

В соответствии с Порядком предоставления субсидий на финансовое

обеспечение затрат, связанных с реализацией дополнительных мероприятий,

направленных на снижение напряженности на рынке труда Ненецкого автономного

округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного

округа от 10.06.2022 N 167-п (далее - Порядок), прошу рассмотреть

представленные документы для получения субсидии в целях финансового

обеспечения расходов на частичную оплату труда при организации временного

трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение

режима неполного рабочего времени, временная остановка работ,

предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение

мероприятий по высвобождению работников) .

(указать численность)

Расчетный размер субсидии составляет руб. коп.

.

(сумма прописью)

Настоящим подтверждаю, что на дату представления заявки в казенное

учреждение Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"

(полное и (или) сокращенное наименование участника отбора)

1) не имеет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

либо

имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающую 300 тысяч рублей (указывается только в 2022 году при наличии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах);

2) не имеет просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед окружным бюджетом;

3) не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

4) не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;

5) не получает средства из окружного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанные в пункте 2 Порядка;

6) не находится в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера (указывается только в 2022 году).

(полное и (или) сокращенное наименование участника отбора)

согласен на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об участии в отборе, о подаваемой заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором.

Обязуюсь не приобретать за счет полученных средств иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением результата предоставления субсидии иных операций, определенных Порядком.

Решение прошу вручить лично или направить

(по электронной почте или почтовым отправлением)

Подтверждаю, что настоящее заявление и прилагаемые к нему документы

являются достоверными, а также сведения, указанные в настоящем заявлении и

прилагаемых к нему документах, - полными и достоверными. Даю согласие на

проведение проверки изложенных обстоятельств на предмет достоверности.

Работодатель

(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

(при наличии)

"___" 20___ г.

Приложение 4
к Порядку предоставления субсидий
на финансовое обеспечение затрат,
связанных с реализацией дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Ненецкого автономного округа

Расчет размера субсидии на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Работодатель организации

(ФИО) (подпись)

Главный бухгалтер

(ФИО) (подпись)

М.П.

(при наличии)

"___" 20___ г.